員工個人給公司保證書

時間：2023-02-13 16:51:23 保證書我要投稿

員工個人給公司保證書

　　在當下社會，保證書對我們來說并不陌生，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得保證書很難寫吧，以下是小編為大家收集的員工個人給公司保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工個人給公司保證書

員工個人給公司保證書1

　　茲員工xxx本人在xxxx，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：

　　一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。

　　三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、不利用職務之便，將收取自客戶的.購房預收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏，不報告主管。

　　五、不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。

　　七、不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算)及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領齲

　　本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人給公司保證書2

　　本人系上海xx產權經紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的.試用期為3個月;

　　2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

　　3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;

　　5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

　　6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

　　7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;

　　8、本人將認真接受公司的專業培訓;

　　9、本人保證每月成交必須達一萬股;

　　10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

　　11、以上承諾是本人的真實意思表示。

保證人xxx

　　20xx年xx月xx日xx

員工個人給公司保證書3

　　本人系上海產權經紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守規定：

　　1、在正式貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

　　2、試用期內本人的'工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

　　3、試用期之業績獎金貴公司規定標準;

　　4、未正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何福利，也不簽正式勞動合同;

　　5、試用期間本人遵守公司的作業和作息規定;

　　6、本人遵照員工守則之規范工作;

　　7、本人服從公司及主管之教育和幫助;

　　8、本人將公司的專業培訓;

　　9、本人每月成交達一萬股;

　　10、如在試用期間本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件公司的辭退。

　　11、承諾是本人的意思表示。

　　本人簽名：

　　性別：

　　年齡：

　　居民身份證號碼：

　　電話：

　　家庭住址：

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