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    制藥廠設備部部門及經理職責

    時間:2024-08-18 10:08:28 部門職責 我要投稿
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    制藥廠設備部部門及經理職責

    制藥廠設備部部門及經理職責1

      1、貫徹公司經營理念、工作方針及各項規章政策、宣傳公司文化。

    制藥廠設備部部門及經理職責

      2、監督、管理分公司所轄各區域的`規劃和計劃執行情況,輔導所轄各區域經理完成日常管理工作。

      3、負責分公司的早會、活動量管理等日常工作,推動分公司年、月度各項計劃經營指標達成。

      4、召開分公司周及月度主管會議、階段性分公司工作總結及啟動會議。

      5、進行分公司的組織發展,開展教育訓練、推介會等工作

      6、 解決所轄業務單位的各種糾紛,并提出對違章違紀人員的處理建議。

    制藥廠設備部部門及經理職責2

      1、目的:

      明確總經理崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執行。

      2、范圍:

      總經理

      3、職責:

      總經理

      4、內容:

      4.1 總經理質量責任制

      4.1.1 認真貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP以及國家對藥品質量的其他有關方針政策。

      4.1.2 對企業質量管理工作負總責,對企業的社會效益和經濟效益負全部質量責任,直接領導質量保證部門。

      4.1.3 督促開展質量教育工作,增強企業職工的產品質量意識,明確“質量第一”是保證社會效益的根本。

      4.1.4 參與質量年會,不定期討論全面質量管理工作,對薄弱環節采取措施及時解決,鼓勵企業職工對產品質量提出合理化建議。

      4.1.5 處理嚴重質量事故,并將處理結果如實報告上級有關部門。

      4.2 總經理崗位職責

      4.2.1 根據董事會提出的.戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經董事會確定后組織實施。

      4.1.2 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司基本團隊建設、規范內部管理。

      4.1.3 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

      4.1.4 審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

      4.1.5 主持公司全面經營管理工作,組織實施董事會決議。

      4.1.6 召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

      4.1.7 對企業經營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經營活動的良好氛圍,并推進公司企業文化建設工作。

      4.1.8 領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。

      4.1.9 抓好售后服務工作,處置客戶投訴和不良反應,滿足客戶合理需求。

      4.1.10 處理公司重大突發事件。

    制藥廠設備部部門及經理職責3

      1、在公司總體制度框架內,制定部門的制度、流程細則;

      2、負責制定本部門的工作計劃、部門考核、資金使用計劃對部門擬定的工作計劃的執行進行監督,并加以控制;

      3、主持部門例會,梳理本部門的工作情況和執行公司的各項通知事項;

      4、本部門的人事、考勤、財務報銷、業績考核等內部行政事務。

      5、依據公司整體營銷策略、媒體投放計劃,配合公司總目標,制定并執行相應的年度、季度、月度工作計劃;

      6、制定下屬的工作計劃,下達工作任務并監督執行;

      7、與銷售部門對接及時調整促銷策略;

      8、整合媒體資源對公司進行全方位的企劃包裝和形象推廣;

      9、根據年度計劃開展各種主題的促銷活動;

      10、根據銷售情況的需要開展專題促銷活動;

      11、開展大型的社會公關活動提升企業的品牌度、美譽度

      12、 指導并審核設計稿件并提升視覺表現;

      13、 指導并審核文案稿件并提升表現深度;

      14、指導銷售策劃的促銷方案的擬定、執行和跟進工作

      15、公司項目的'總體定位規劃

      16、本崗位嚴格履行上述職責并承擔相應責任。

      17、未認真履行本崗位職責或因分工不明確造成本部門工作脫節、延誤的,每次罰款50-100 元。

      18、對本部門員工違反崗位職責及公司規章制度不予以處罰的,按員工違規罰單扣款數額的雙倍予以處罰。

      19、履行職責中違反公司規章制度的,按相應制度有關條款予以處罰。

    制藥廠設備部部門及經理職責4

      1、完成公司下達的本區域年度、月度等各項計劃目標。

      2、本區域人員的早會、活動管理等日常管理。

      3、對所屬人員的輔導、陪同作業培訓訓練等工作

      4、傳達及執行公司的`文件、精神、貫徹落實公司各項各項規章制度。

      5、本區域增員及組織發展。

      6、銷售代理專員應履行的工作。

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