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企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案（精選10篇）
為了確保活動順利進行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么問題來了，活動方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編為大家整理的企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 1
一、活動背景：
為了活躍公司文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng)，文化內(nèi)涵，心理健康，獨立意識等綜合素質(zhì)的提升，彰顯我公司女職工風(fēng)采，“婦女節(jié)”是以關(guān)懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質(zhì)，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的'風(fēng)景線。
二、活動參加部門：
本次活動由我公司工會女工部負責(zé)策劃工作，另外同時需要宣傳部（負責(zé)本次活動的宣傳以及場地布置）、文娛部（負責(zé)主持等工作）、其他各部協(xié)助。
三、活動時間：
本次“婦女節(jié)”將于3月8日或3月7日舉行。
四、前期準備：
（一）人員召集；
（二）場地準備；
（三）物件準備；
五、游戲比賽團體活動
①、拔河比賽
分隊規(guī)則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設(shè)隊長一名，負責(zé)代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規(guī)則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
b、比賽為循環(huán)賽。
c、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽比賽規(guī)則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數(shù)：每隊12人（2人擺繩、10人跳繩）。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數(shù)但比賽繼續(xù)進行。比賽結(jié)果以三分鐘內(nèi)通過繩子的累計總?cè)藬?shù)為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結(jié)果相同，將進行加時賽。
游戲：
1、踩氣球游戲規(guī)則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規(guī)定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓游戲規(guī)則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉(zhuǎn)3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎?wù)咴讵勅仙w章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）
3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領(lǐng)取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者。
4、搶凳子游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠（6人）規(guī)則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
6、猜猜猜（6人）規(guī)則：模仿電視節(jié)目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行（時間一分鐘），在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 2
一、活動目的：
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個休閑放松的機會，讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，感受到公司的溫暖！
二、參加對象：
公司全體女性同胞
三、活動時間：
四、活動費用：
未公開、請咨詢。
五、活動組織方案：
節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
六、活動形式：
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送；
七、活動地點：
公司培訓(xùn)中心；
八、活動內(nèi)容：
（一）、活動一：公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞；
（二）、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫(yī)院專家到公司進行“身體保健”專題講座。講座主要內(nèi)容為：常見疾病的預(yù)防與保健，常見疾病的早期認識，日常食療與營養(yǎng)搭配；
（三）、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”；
（三）、活動四：全公司女職工禮品發(fā)放；
女同胞們在新概念的“三養(yǎng)”（營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng)）中，學(xué)到了怎樣保護、照顧自己，懂得了如何學(xué)做美麗的'女人，建立自信完美的形象。這次培訓(xùn)將體現(xiàn)公司對全體女性員工的關(guān)懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
xx培訓(xùn)教育機構(gòu)自主開設(shè)的《女性自我形象提升和身體保椒課程，致力于幫助更多的企業(yè)女性員工們提升自我形象和身體健康，著實為廣大職場女性奉上豐盛的精神食糧！我準備好了，你準備好了嗎？
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 3
截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總?cè)藬?shù)的xx%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰(zhàn)斗在各自的崗位，為集團的發(fā)展和壯大無私奉獻，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三八”國際婦女節(jié)，根據(jù)集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案。
一、組織法律知識講座
講座時間：
20xx年3月8日下午15：00時。
地點：
集團一樓一號會議室。
內(nèi)容：
此次講座邀請了新疆法律專業(yè)人士，從《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和婦女的.特殊權(quán)益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權(quán)能力。
參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表。
二、組織“三八節(jié)”趣味運動會
活動時間：
20xx年3月8日下午17：00時。
活動地點：
集團機關(guān)操場。
活動內(nèi)容：
各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長。
活動項目：
1、拔河；
2、集體跳繩。
活動獎勵：
凡參加此次運動會的'隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當?shù)莫剟睢?/p>
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 4
一、活動背景：
為慶祝國際婦女節(jié)，提升女性員工的歸屬感與榮譽感，增強企業(yè)凝聚力，特策劃此次婦女節(jié)表彰活動。
二、活動目的.：
表彰在工作中表現(xiàn)突出的女性員工；
增進女性員工的交流與溝通；
營造尊重女性、關(guān)愛女性的企業(yè)文化氛圍。
三、活動對象：
公司全體女性員工。
四、活動時間：
3月8日（婦女節(jié)當天）下午
五、活動地點：
公司多功能會議室。
六、活動內(nèi)容：
開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，表達對女性員工的敬意與祝福；
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)“優(yōu)秀女性員工”榮譽證書及獎品；
分享交流：邀請優(yōu)秀女性員工代表分享工作心得與體會；
互動環(huán)節(jié)：組織女性員工進行團隊游戲與趣味競賽，增進彼此了解與信任；
結(jié)束語：公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，肯定女性員工的貢獻，鼓勵大家繼續(xù)努力。
七、活動預(yù)算：
根據(jù)活動需求，預(yù)算包括場地布置、獎品采購、茶歇等費用，共計人民幣xx元。
八、活動籌備與分工：
人事部：負責(zé)活動通知、邀請嘉賓、場地布置等；
行政部：負責(zé)采購獎品、準備茶歇等；
宣傳部：負責(zé)活動宣傳、拍照留念等。
九、活動后續(xù)：
對活動進行總結(jié)評估，收集員工反饋意見；
將活動照片及視頻制作成紀念冊，發(fā)放給參與活動的員工。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 5
一、活動背景
為慶祝國際婦女節(jié)，提高女性員工的歸屬感和榮譽感，同時激勵全體員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，特舉辦此次婦女節(jié)表彰活動。
二、活動目標
表彰優(yōu)秀女性員工，樹立榜樣。
增強女性員工的自信心和凝聚力。
營造尊重女性、關(guān)愛女性的企業(yè)文化氛圍。
三、活動方案
評選標準：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等多方面綜合評估，選拔出優(yōu)秀女性員工。
評選流程：員工自薦、部門推薦、評委會評審、公示結(jié)果。
表彰形式：頒發(fā)榮譽證書、獎金，并在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站和公告欄進行公示。
活動時間：3月8日婦女節(jié)當天，上午9:00-11:00。
活動地點：公司會議室。
活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰儀式、獲獎員工發(fā)言、合影留念。
四、宣傳方案
利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道，提前發(fā)布活動通知，提高員工參與度。
制作活動海報，張貼于顯眼位置，營造節(jié)日氛圍。
活動結(jié)束后，將獲獎員工的先進事跡通過企業(yè)內(nèi)部媒體進行宣傳，樹立榜樣。
五、預(yù)算安排
榮譽證書、獎金等表彰物品費用：xx元。
活動場地布置費用：xx元。
宣傳費用：xx元。
總預(yù)算：xx元。
六、總結(jié)
通過此次婦女節(jié)表彰活動，不僅提高了女性員工的`榮譽感和歸屬感，還營造了尊重女性、關(guān)愛女性的企業(yè)文化氛圍。同時，通過樹立榜樣，激勵全體員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 6
為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關(guān)愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。值此全球第xx個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：
一、主辦單位：
董事辦。
二、協(xié)辦單位：
集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
三、主持人：
待定。
四、活動名稱：
xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
五、活動目的。
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
六、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
七、會議地點：
公司會議室。
八、參會人員：
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
九、邀請嘉賓：
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
十、會議議程：
1、主持人講話。
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞。
3、公司副總致辭。
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言。
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎。
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品。
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞。
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
十一、照相、攝像：
人員、器材待定。
十二、前期準備。
1、活動所需文案資料（董事辦負責(zé)編輯、文印科負責(zé)打印）。
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責(zé)收集、整理。
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（xx共同負責(zé)評選）。
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（xx負責(zé)）。
5、會議室布場、清場（ xx負責(zé)）。
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負責(zé)）。
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責(zé)）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
十三、綜合目的。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的'工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 7
為表示對所有女工的關(guān)懷，對女性的'尊重，提高大家對“三八”婦女節(jié)的認識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強同事間交流，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容通知如下：
一、慶祝活動
舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻“為主題的三八節(jié)活動。
二、活動時間
20xx年3月6日前
三、活動地點
xx籃球場
四、參加對象
在冊全體女工（含勞務(wù)工）
五、活動方式
趣味活動、互動節(jié)目
七、活動日程
1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。
2、健康知識講座
八、活動內(nèi)容
1、趣味活動
吉尼斯大賽（男女挑戰(zhàn)賽，不分組，按照順序進行）道具：跳繩、毽子、秒表
（1）一分鐘跳繩
比賽規(guī)則：（每組6人）
a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
b、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。
c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分數(shù)不計；發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）
（2）一分鐘踢毽子
比賽規(guī)則：（每組6人）
a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
b、參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機會。
c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分數(shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）
2、積極進取—椅子總是少一把
游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)（勝出部門人數(shù)最多獲勝）。
3、共同進退——夾氣球跑
游戲規(guī)則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4、我要安全—保衛(wèi)我的氣球
游戲規(guī)則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 8
一、活動背景
為慶祝國際婦女節(jié)，展現(xiàn)公司對女性員工的關(guān)愛與尊重，特舉辦此次婦女節(jié)活動，旨在豐富女性員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。
二、活動主題
“美麗綻放，共筑夢想”
三、活動時間
20xx年XX月XX日
四、活動地點
公司會議室/戶外活動場所
五、活動對象
公司全體女性員工
六、活動內(nèi)容
開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，表達對女性員工的敬意與祝福。
互動游戲：設(shè)計多款輕松愉快的互動游戲，如猜燈謎、團隊接力等，讓女性員工在游戲中展現(xiàn)風(fēng)采，增進友誼。
知識競賽：組織關(guān)于女性權(quán)益、健康等方面的'知識競賽，提高女性員工的自我保護意識。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)“優(yōu)秀女性員工”獎項，表彰在工作中表現(xiàn)突出的女性員工。
美食分享：準備精美的茶點和飲品，讓女性員工在輕松愉快的氛圍中享受美食。
七、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模和場地需求，預(yù)算約為xx元，包括場地布置、獎品購買、茶點飲品等費用。
八、活動宣傳
通過公司內(nèi)部通知、海報等方式進行活動宣傳，確保女性員工了解活動詳情并積極參與。
九、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，組織者對活動進行總結(jié)，收集女性員工的反饋意見，為今后的活動提供參考。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 9
一、 活動目的：
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節(jié)活動。
二、 參加對象：
公司女性同胞共計53人。
三、 活動時間：
20XX年3月8日當天下午13：30—18：00
四、 活動預(yù)算：
節(jié)日座談會：500元+禮品：530元+節(jié)日慰問金：5300元=費用預(yù)計支出：6300.00元。
五、 活動組織方案：
節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。
1、 節(jié)日座談會(09:00—11:00)
召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關(guān)懷和愛護。舉辦小型的節(jié)目及游戲，調(diào)動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預(yù)備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題：學(xué)習(xí)“三八”國際婦女節(jié)知識，交流節(jié)日感想
活動時間：20XX年3月8日上午10:00-1200。
活動地點：公司三樓活動室。
費用預(yù)算：共計400元
(一）、活動流程：
1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表(嘉賓)講話，致以節(jié)日問候。
3、主持人開展有獎競答，到場的'每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動總結(jié)詞。
5、主持人致活動結(jié)束語，宣布活動結(jié)束。
（二）、 禮品。
考慮到婦女同胞的生活習(xí)慣和喜好，節(jié)日紀念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品，預(yù)計人均10元，如：月事用品，養(yǎng)顏補品，衛(wèi)生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。
預(yù)計費用：共計530元。
（三）、 慰問金。
三八節(jié)賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節(jié)日慰問金的發(fā)放。擬定人均過節(jié)費為人民幣100元，共計5300元。
預(yù)計費用：共計5300元。
企業(yè)三八節(jié)活動策劃方案 10
一、活動目標
表彰優(yōu)秀女性員工，樹立榜樣。
增進員工間的團結(jié)與友誼，提升企業(yè)文化。
營造關(guān)愛女性、尊重女性的'良好氛圍。
二、活動內(nèi)容
優(yōu)秀女性員工評選：依據(jù)工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等多方面進行綜合評估，評選出優(yōu)秀女性員工。
表彰儀式：在婦女節(jié)當天舉行表彰儀式，頒發(fā)榮譽證書和獎品，對優(yōu)秀女性員工進行表彰。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置趣味游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，增進員工間的互動與交流。
文藝表演：邀請員工自愿組隊進行文藝表演，展示才藝，營造歡樂氛圍。
三、活動安排
時間：婦女節(jié)當天，具體時間根據(jù)企業(yè)實際情況安排。
地點：企業(yè)內(nèi)部會議室或適合舉辦活動的場地。
參與人員：全體女性員工及部分男性員工代表。
物資準備：榮譽證書、獎品、游戲道具、音響設(shè)備等。
四、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模和需求，提前制定詳細預(yù)算，確保活動順利進行。
五、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)評估，收集員工反饋意見，為今后的活動提供參考和改進方向。
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