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    單位職工在職證明

    時間:2022-12-07 08:08:35 單位證明 我要投稿

    單位職工在職證明

      在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的單位職工在職證明,希望能夠幫助到大家。

    單位職工在職證明

    單位職工在職證明1

    泉州農(nóng)商銀行xx支行:

      茲有同志,性別,通訊住址,身份證號碼:,現(xiàn)為我單位在職(公務(wù)員、干部、正式職工、合同制職工、臨時工),職務(wù),工作證號碼,月收入人民幣元。

      情況屬實,特此證明。

      單位名稱(簽章):

      經(jīng)辦人(簽名):

      聯(lián)系電話:

      xx年xx月xx日

    單位職工在職證明2

    招商銀行天津分行:

      xx先生/女士(身份證號)在我單位工作,工作年,用工形式( □正式□非正式),現(xiàn)任職務(wù)。最近三個月平均月收入為大寫(折人民幣)元。

      本單位保證上述證明內(nèi)容真實,否則,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。

      單位名稱:

      (公章)

      年月日

      備注:

      1.單位全稱:

      2.法定地址:

      3.聯(lián)系電話:

    單位職工在職證明3

    中國民生銀行________分行:

      茲證明________先生/女士(身份證/護照/通行證號碼為:__________________________),自_______年_______月_______日起至今在我單位工作,目前在_______________部門工作,擔(dān)任_________職務(wù),(稅前/稅后)平均(年/月)收入為__________人民幣(大寫)_____________元,每月公積金個人繳交部分為_____元。

      特此證明。

      單位公章或人事(勞資)部門蓋章:__________

      _______年_______月_______日

      單位全稱:______________________________________________

      單位地址:______________________________________________

      人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名:____________________________

    經(jīng)辦人姓名:_______________

      聯(lián)系電話_________________

    單位職工在職證明4

    xxxx有限公司(單位名稱):

      茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明。

      公司名稱:

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

      負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

      公司:

      開具日期:

    單位職工在職證明5

    日本駐廣州總領(lǐng)事館:

      茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    單位職工在職證明6

      姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務(wù):xxxx何年何月任現(xiàn)職:xxxx單位電話:xxxx

      該同志將參加由xxxx赴日本進行商務(wù)考察和洽談活動。

      特此證明。

    xxx

      20xx年x月xx日

    單位職工在職證明7

      茲有xxx學(xué)校xxx專業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習(xí)該同學(xué)的實習(xí)職位是xxx該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

      同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習(xí)時間,服從實習(xí)安排,完成實習(xí)任務(wù)、尊敬實習(xí)單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

      特此證明!

    xxx

      20xx年x月xx日

    單位職工在職證明8

    市勞動就業(yè)局:

      茲有我單位xx,由于企業(yè)(國有□、集體□)關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因,于xx月xx日下崗至今,準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

      特此證明。

      單位(公章)

      ___年__月__日

    單位職工在職證明9

      甲方:(單位名稱)xx

      乙方:xx身份證號:xx

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

      甲方代表簽字:xx

      ___年__月__日

    單位職工在職證明10

    x有限公司(單位名稱)

      茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明

      公司名稱:

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

      公司章

      負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

      公司地址并加蓋公司章:

      開具日期:___年__月__日

    單位職工在職證明11

      一、單位員工在職工作證明范本

      茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

      單位名稱(蓋章):_________________________________________

      日期:______年___月___日

      二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

      1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

      2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的'員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險。

      3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

      三、開具工作證明的注意事項

      1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

      2、開工作證明要注意必須的格式。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

    單位職工在職證明12

    中國民生銀行________分行:

      茲證明________先生/女士(身份證/護照/通行證號碼為:__________________________),自_____年____月起至今在我單位工作,目前在_______________部門工作,擔(dān)任_________職務(wù),(稅前/稅后)平均(年/月)收入為人民幣(大寫)_____________元,每月公積金個人繳交部分為_____元。

      特此證明。

      單位公章或人事(勞資)部門蓋章

      xx年xx月x日

    單位職工在職證明13

    xxxx有限公司(單位名稱)

      茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明

      公司名稱:xxx

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:xxx

      公司章

      負(fù)責(zé)人或主管人員電話:xxxx

      公司地址并加蓋公司章:xxxx

      開具日期:20xx年xx月xx日

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