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    單位解除勞動合同證明

    時間:2023-10-26 15:30:08 宜歡 單位證明 我要投稿

    單位解除勞動合同證明(通用14篇)

      在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的單位解除勞動合同證明,希望對大家有所幫助。

    單位解除勞動合同證明(通用14篇)

      單位解除勞動合同證明 1

      存根________第________號

      茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

      特此證明。

      (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

      送__________本人

      單位(蓋章)

      ______年___月___日

      單位解除勞動合同證明 2

      _________,于_______年______月______日進入本單位。最后一期勞動合同由_______年______月______日至_______年______月______日。現(xiàn)因_________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自_______年______月______日起與_________勞動合同。

      _________

      _______年______月______日

      單位解除勞動合同證明 3

      茲有本單位職工______,性別__,年齡______,住址______。勞動合同期限為_______年______月______日至_______年______月______日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______,根據(jù)《勞動法》第_________條第_________款第_________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

      特此證明。

      ______(用人單位蓋章)

      _______年______月______日

      單位解除勞動合同證明 4

      茲有本單位職工_________,性別_________,年齡_________,身份證號__________________,住址__________________。勞動合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至_________年_________月份,特此證明。

      員工簽名:_________

      (用人單位蓋章)

      _______年______月______日

      單位解除勞動合同證明 5

      用人單位名稱:______________

      地址:______________

      聯(lián)系電話:______________

      勞動者姓名:______________

      身份證號碼:______________

      工作崗位:

      入職日期:______________年______________月______________日

      解除日期:______________年______________月______________日

      在本單位工作時間:______________年______________月

      依據(jù)的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

      解除原因(打√)

      □勞動者單方解除

    □用人單位按勞動民法典39條解除

      □勞動者試用期內(nèi)解除

    □用人單位按勞動民法典40條解除

      □勞動者按勞動民法典38條解除

    □用人單位經(jīng)濟性裁員

      協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因

      單位名稱(蓋章)______________

      ______________年______________月______________日

      簽收人:______________

      簽收日期:______________年______________月______________日

      單位解除勞動合同證明 6

      _________系我單位員工,性別______,身份證號__________________月參加工作,____________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。

      現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

      □1、勞動合同期滿;

      □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

      □3、勞動者死亡或者失蹤;

      □4、用人單位破產(chǎn);

      □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

      □6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

      我單位決定從年月日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。

      員工簽名:______

      用人單位(蓋章)

      __________________

      單位解除勞動合同證明 7

      本單位與_________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:___________________________)簽訂的_________期限勞動合同,由于__________________原因于______年______月______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至_________。

      該職工在本單位的相關工作情況:

      1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動合同期限為:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_________。

      3.該職工在本單位的工作年限共計為:_________。

      單位蓋章:______

      ______年______月______日

      單位解除勞動合同證明 8

      ______(身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。

      特此證明。

      ___________有限公司(簽章)

      法定代表人或委托代理人:_________________

      _____________年____月_____日

      單位解除勞動合同證明 9

      茲有______,性別:女,年齡:32,于_______年______月______日被我單位錄用,從事工作。_______年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

      合同鑒證編號:______

      單位(蓋章)

      _______年______月______日

      單位解除勞動合同證明 10

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動合同,終止雙方的勞動關系,且不存在任何經(jīng)濟糾紛。

      公司(簽章)

      法定代表人或委托代理人:_________________

      離職人:_________________

      ________年____月____日

      單位解除勞動合同證明 11

      用人單位名稱:__________單位社保編號:__________

      職工姓名:__________身份證號碼:__________人員編號:__________

      勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動合同日期:_____年_____月_____日

      解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

      □合同期滿

      □單位解除

      □個人解除

      □協(xié)商解除(單位提出)

      □協(xié)商解除(個人提出)

      □其他終止情形

      需說明事項:

      職工(本人簽字):__________單位名稱(蓋章):__________

      ____年_____月_____日_____年_____月_____日

      單位解除勞動合同證明 12

      存根第_____號

      本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。

      法定代表人:_________

      經(jīng)辦人:_________

      _________年_________月_________日

      單位解除勞動合同證明 13

      本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于_____年_____月_____日轉移。

      (一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

      特此證明

      單位(蓋章):______

      _____年_____月_____日

      單位解除勞動合同證明 14

    ________:

      本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

      解除(終止)勞動合同原因:________________。

      (單位章)

      (縣人力資源和社會保障行政部門備案)

      ________年________月________日

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