<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区
    實用文檔>一次失敗的應對帶來的思考教學反思

    一次失敗的應對帶來的思考教學反思

    時間:2024-08-08 11:53:11

    一次失敗的應對帶來的思考教學反思范本

    一次失敗的應對帶來的思考教學反思范本

    一次失敗的應對帶來的思考教學反思范本

      比例的基本性質--由一次失敗的應對帶來的思考在教學比例的基本性質這一課時,原本以為預設很充分,提前把課堂上學生可能發生的情況都梳理了一遍。未曾想學生的想法與老師預設的就是不一樣,在本課練習時遭遇了他們的有力阻擊,他們另辟蹊徑去思考,而且在那種題型的背景下初聽起來似乎有些許道理,實屬我所未料。題目是這樣的:

      哪一組中的四個數可以組成比例?把組成的比例寫出來。

      (1)6、4、18和12 (2)4、5、6和8

      第一位學生(郭海銘)的回答是這樣的:因為這四個數都是偶數,所以它們能組成比例。

      第二位學生(劉清)的回答是這樣的:因為四個數中有一個是奇數,所以它們不能組成比例。

      我的點評:四個數必須都是偶數才能組成比例嗎?四個數中如果有一個是奇數就不能組成比例嗎?同學們思考一下,你們同意他倆的觀點嗎?

      (暫時的沉默)

      兩位學生都是本班的聰明學生,卻都局限在數的外在形式上,看它們是否為2的倍數,從奇數、偶數來思考這個問題,而沒有從比例的基本性質來判斷。看來學生的第一直覺與老師的預想(用比例的基本性質判斷)不一致。而且經他們兩個一說,還把部分學生的思維給牽向他們的思路去了。

      此刻,是選擇老師直接點撥(請大家先把最大的數乘以最小的數,再把中間兩數相乘,看積是否相等,然后再作出判斷。)還是繼續等待學生有正確的發現?我選擇了等待。果然,一會兒有學生(顧佳萍)提出了不同的想法根據剛才學習的內容,我想到了把四個數中最大的數和最小的數相乘,中間兩個數相乘,如果乘積相等,就能組成比例。我是用比例的基本性質來思考判斷的。第(1)題6、4、18和12,把184=72,126=72,所以184=126,寫出比例是18︰6=12︰4;第(2)題4、5、6和8,把48=32,56=30,所以456,不能組成比例。看來她理解很透徹,已經能學以致用了。

      很聰明,思路清晰,方法正確,講的非常好,能把前后知識聯系起來,依據充分!

      我剛才也是這樣想的!部分學生附和。

      我認為我說的還是對的!劉清堅持己見。

      在這個題目中,你的判斷剛巧符合正確結論,但推及其它題目呢?似乎行不通吧?我提請他自我反思。

      他依然有一臉不服氣,在思考怎么有力反駁我。我當時為了教學進度沒有停留作繼續解釋。

      課后想想,我的做法有些不妥,一來其他學生也許會以為劉清的方法也行得通呢,二來也會影響劉清同學后面的聽課效果,他卡殼在那里就聽不下去了呀!這是一次失敗的應對!如果當時我能給其一個明確的反例,不就可以消除他的錯誤觀點了嗎?比如我可以這樣說:如果把6換成32/5或6.4,它們四個數不就可以組成比例了嗎?(也許他還會反駁現在有了小數或分數了,而不是原來的整數了!)我還可以這樣說:如果把5換成另一個奇數3,總符合你的三個偶數和一個奇數了吧,它們不照樣可以組成比例?如果當時我能這樣處理,課堂教學會更精彩,學生理解會更深刻,只是當時的處理不細膩、也不智慧!留下了遺憾。

      我們常說應對生成要靈動,可關鍵時刻還是拿捏不住,在應對時有些措手不及,免不了做些無效勞動,日后有必要更為深入地了解學情,真正沉下去,做好充分的預設再進入課堂才是教學之上策。

    【一次失敗的應對帶來的思考教學反思】相關文章:

    植樹帶來的感想03-19

    《On the farm》的教學反思02-27

    seasons教學反思01-17

    《大海》教學反思02-26

    新詩教學反思03-19

    《母雞》教學及反思02-18

    新詩教學反思03-19

    將心比心教學反思03-19

    岳飛教學反思03-19

    趙州橋教學反思03-19

    用戶協議
    主站蜘蛛池模板: 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲欧美中文日韩V日本| 久久国产综合色免费观看| 五月天天天综合精品无码| 嫩草成人AV影院在线观看| 亚洲av优女天堂熟女久久| 亚洲色最新高清AV网站| 无码精品人妻一区二区三区中| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲综合色区另类av| 亚洲AV无码不卡在线播放| 精品无码久久久久成人漫画| 亚洲国产精品区一区二区| 亚洲AV无码秘?蜜桃蘑菇| 色成人亚洲| 亚洲中国精品精华液| 国产成人综合亚洲第一区| 四房播色综合久久婷婷| 国产区成人精品视频| 亚洲色精品VR一区二区三区| 国产成人8X人网站视频| 亚洲成a人片在线观看中| 日本三级香港三级三级人妇久| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 亚洲 制服 丝袜 无码| 国模一区二区三区私拍视频 | 伊人久久大香线蕉AV网禁呦| 日韩亚洲精品国产第二页| www亚洲精品| 给我免费观看片在线| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲国产青草衣衣一二三区| 国产超碰无码最新上传| 她也色tayese在线视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 国产AV福利第一精品| 动漫av网站免费观看| 国产午夜福利av在线麻豆| AV最新高清无码专区| 伊人久久大香线蕉AV网| 中文字幕久久久久人妻中出|