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    禮儀隊的招新計劃

    時間:2024-10-16 00:02:33

    禮儀隊的招新計劃

    禮儀隊的招新計劃

    禮儀隊的招新計劃

      篇一:禮儀隊招新計劃

      青春歲月,個性飛揚。英俊瀟灑的你,如花似玉的你,是否有想過在充滿激情的大學(xué)里轟轟烈烈地走一回呢?如果你有這個心愿,那就趕快加入土木工程與建筑學(xué)院的禮儀隊吧!在這里,你可以學(xué)到許多關(guān)于禮儀方面的知識,并且提升自己的綜合素質(zhì),使自己更具魅力!

      一、招新目的

      為了給我院學(xué)生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學(xué)習(xí)禮儀的機會,并且能在實踐中學(xué)習(xí)美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,我院禮儀隊現(xiàn)面向11屆新生招禮儀隊成員!土木工程與建筑學(xué)院院禮儀隊是負責(zé)我院各項大小學(xué)院禮儀工作的專業(yè)隊伍,是各項活動不可抹煞的一道亮麗的風(fēng)景!我們一直奉行“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”的原則,合理安排時間為隊員作專業(yè)的形體訓(xùn)練,禮儀學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn),使每位成員都能充分展示出大學(xué)生的風(fēng)采!

      二、招新要求

      1、女生1.60CM以上均可報名(錄取人數(shù)控制在10人之內(nèi))

      2、五官端正,無不良嗜好。

      3、有責(zé)任心,有時間觀念,有紀(jì)律性等。

      4、熱愛校園,熱愛生活,會積極參與活動。

      5、能夠認(rèn)真完成分配的工作。

      三、主要工作

      1、開展各種正規(guī)會議時接待領(lǐng)導(dǎo),老師與學(xué)生的工作。

      2、各種晚會,比賽的禮儀工作。

      (注:具體工作視情況而定。)

      四、招新流程

      (注:1,由學(xué)生會主席、生活部部長、副部擔(dān)任評委,禮儀隊隊長組織面試;2,評分因素:自我介紹、儀態(tài)展示和評委提問;3,短信通知錄取人員名單后,合理安排見面會時間。)

      五、注意事項

      1、評選必須本著公正公平公開的原則;

      2、按照要求挑選人員,必須注重整個團隊的整體形象

      六、后期工作

      1、組織全體參加招新工作的成員召開活動總結(jié)會議,總結(jié)經(jīng)驗,取優(yōu),棄劣。

      2、合理安排時間對新成員進行培訓(xùn)與考核。

      分團委學(xué)生會

      20XX年9月22日

      篇二:禮儀隊招新策劃書

      一、 活動目的

    由于校禮儀隊是前段時間才正式成為一個部門,所以在人力方面還很是不足,為了禮儀隊以后的發(fā)展, 也為了給我校學(xué)生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學(xué)習(xí)禮儀的機會,并且能再實踐中學(xué)習(xí)美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,校學(xué)生會決定,讓我校禮儀隊面向全校學(xué)生擴招禮儀隊隊員。

      二、 招新對象

      全體在校女生

      三、 主辦單位

      校學(xué)生會禮儀隊

      四、 招新時間

      2012年3月15日下午6點30分星期四

      五、 招新地點

      校綜合樓二樓學(xué)生活動中心

      六、 招新方式

      由禮儀隊內(nèi)部人員推薦身邊合適的人,再由校禮儀隊舉辦的招新活動進行選擇。

      七、 參加人員

      禮儀隊內(nèi)部成員,及請來的校學(xué)生會主席和副主席等內(nèi)部成員

      八、 招新流程

      1 招新前期:由禮儀隊內(nèi)部成員在身邊推薦合適的人,在面試當(dāng)天通知每個人面試。

      2 準(zhǔn)備工作:布置招新地點,然后分配一下每個人的工作,分別是一個人負責(zé)簽到,一個人負責(zé)在外面通知面試的人,一個人在門口負責(zé)開門,以及通知下一組面試的人,還有兩個人負責(zé)現(xiàn)場演示面試者要在面試時做的禮儀演示,我們還需要兩個演員來配合面試者的禮儀演示,還有兩個人負責(zé)對面試者照相,剩下來的人則做考官。

      3 面試流程:面試者首先進行自我介紹,以便我們對面試者進行初步了解; 考官問面試者幾個問題,從他們的回答中了解他們對禮儀的熱愛程度,以及她們對工作的態(tài)與責(zé)任心;面試者進行禮儀演示,考察面試者的走姿,坐姿及談吐 。

    4 后期評定

      待面試完成后,全部的工作人員商討哪些人通過了面試,可以成為禮儀隊正式成員,哪些人未通過,哪些人待定,對他們是否能在學(xué)生會禮儀隊工作我們將在以后的工作中看他們的表現(xiàn)。

      九、 面試結(jié)果

      我們將在一個星期之內(nèi)通知面試者面試結(jié)果。

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