年度業(yè)務(wù)報(bào)告參考
年度業(yè)務(wù)報(bào)告參考
一年來(lái)，在上級(jí)學(xué)會(huì)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，昌樂(lè)縣大櫻桃協(xié)會(huì)按照年初制定的工作計(jì)劃，圍繞加快“三農(nóng)”建設(shè)，凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用，全力服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況和20xx年工作安排匯報(bào)如下：
xx年，協(xié)會(huì)在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)協(xié)會(huì)布置的調(diào)研工作任務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持為林業(yè)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)，開(kāi)展了一系列富有成效的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)指導(dǎo)本級(jí)林業(yè)工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。同時(shí)，舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。特邀市委黨校專(zhuān)家、教授為林業(yè)干部作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，使全體林業(yè)干部進(jìn)一步樹(shù)立了機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力。總的來(lái)說(shuō)，由于我們對(duì)調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊，抓得深入，抓得細(xì)致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專(zhuān)題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。
（1）、積極參與調(diào)研活動(dòng)，完成承擔(dān)課題任務(wù)
年初以來(lái)，學(xué)會(huì)圍繞上級(jí)工作部署，通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。
（2）、優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計(jì)劃。按照
省林業(yè)學(xué)會(huì)提供的調(diào)研題目，我們召開(kāi)了調(diào)研工作會(huì)議，針對(duì)當(dāng)前林業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合櫻桃協(xié)會(huì)工作實(shí)際和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，確定了調(diào)研課題。明確預(yù)期提交報(bào)告的時(shí)間。同時(shí)，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開(kāi)展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
（3）、講求方法，注重引導(dǎo)，努力營(yíng)造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全系統(tǒng)特別是基層單位重視林業(yè)調(diào)研工作，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全系統(tǒng)深入開(kāi)展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，積極反映基層部門(mén)在林業(yè)方面的實(shí)際情況，并提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（4）、存在不足。一年來(lái)，我們的工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是開(kāi)展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些林業(yè)政策的表面，未能反映更深層次的問(wèn)題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
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