<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区
    實用文檔>大堂經理年終工作總結

    大堂經理年終工作總結

    時間:2024-05-11 02:37:27

    大堂經理年終工作總結范文

    大堂經理年終工作總結范文

    大堂經理年終工作總結范文

      回顧20XX年來的工作, 有許多的收獲和體會?头坎康娜w員工克服了重重困難,發揚不怕 苦、不怕累的精神,完成了飯店下達的營業指標。接待了世博論壇、 等重要客人。作為領班每天認真地完成上級布置的各項工作要求,做 好客房衛生檢查和員工工作督導,確?头康募皶r出租,為飯店增加 收入做出了盡自己的一份努力。

      一、改變工作方法:部門新進的員工做房速度較慢,且衛生質量 差錯較多,要求自己盡可能少一點抱怨,每個問題都有落實。盡量做 到事事落實到人,件件有反饋,我不是采取簡單的責令其整改,而是 詳細記錄在其工作單上,新員工幫助員工分析發生問題的原因,找出 解決問題的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、鋪床技巧等避免 類似問題的重復出現。也是我今年工作較以前的一個改變。

      二、切實履實職責,完成上級交辦的各項工作:在工作中,我雖 然只是充當一名普通領班的角色,但我的工作絕不是查查房那么簡 單,如果將一間清潔的客房比作一件產品的話,其實我就好比是一個 產品質量檢查員。查房時嚴把質量關,加強細節方面檢查力度,如地 毯污跡、床下、柜下衛生等容易疏忽的地方,堅持當班空房“一天一 過”制度,及時發現存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。

      三、做好服務工作的同時關心員工,做到團結友愛、相互幫助、 共同進步。在日常工作中了解員工的個性,講話方式,身體狀況。避 免因工作忙碌、身體狀況欠佳等情況產生厭煩的情緒從而影響工作, 有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等,使員工從思想放下包袱, 從而認真的投入到工作中。

      四、協助主管提高員工對客服務質量。強化服務意識;對員工服務質量做好現場輔導工作,協同班組做好員工培訓工作。督導落實情 況,確保新員工掌握技能的同時,并且增強對客服務技能技巧。

      20XX年即將過去,我將會調整好心態迎接新的挑戰,我將一如繼往,為飯店的發展盡自己的一份綿薄之力,為我們的將來共創輝煌!

    【大堂經理年終工作總結】相關文章:

    招聘銀行大堂經理工作感悟03-20

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    保潔部經理年終工作總結范文01-18

    用戶協議
    主站蜘蛛池模板: 国产仑乱无码内谢| 女人与牲口性恔配视频免费| 中文字幕国产精品综合| 国产午夜精品福利免费不| 无码国产偷倩在线播放老年人| 国产精品午夜精品福利| 日韩一区二区三区水蜜桃| 国产精品一区二区三粉嫩| 精品熟女少妇免费久久| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 风骚少妇久久精品在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 人人澡人摸人人添| 久久热这里只有精品66| 中文字幕在线日韩一区| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 国产精品99久久免费| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲综合成人av在线| 一区二区三区四区五区黄色 | 久久成人国产精品免费软件| 日本免费最新高清不卡视频| 无码人妻斩一区二区三区| 国产日韩精品免费二三氏| 欧美精品国产综合久久| 精品国产免费人成在线观看| 99精品人妻少妇一区二区| 永久免费无码成人网站| 蜜臀久久精品亚洲一区| 国产中文字幕精品在线| 久久综合久中文字幕青草| 精品视频一区二区三区不卡| 国产高清在线精品一本大道| 色偷偷亚洲女人天堂观看| 免费久久人人爽人人爽AV| 国产99re热这里只有精品| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产激情艳情在线看视频| 小污女小欲女导航| 中文字幕日韩有码一区| 中文人妻av高清一区二区|