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    教師學科素養(yǎng)提升與校本的培訓工作計劃

    時間:2024-10-24 09:56:05

    教師學科素養(yǎng)提升與校本的培訓工作計劃

    教師學科素養(yǎng)提升與校本的培訓工作計劃

    教師學科素養(yǎng)提升與校本的培訓工作計劃

      一、培訓目標和培訓重點

      根據(jù)《xx省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》、《xx市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》和《xx縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》精神,在市縣教研部門的指導下,以“教學質量提升”為核心,以“學為中心”視域下“學科關鍵能力”及相應教學模式的研究為龍頭,整合教學教科研工作,力爭精細化管理,精細化教研,推進課堂變革,從而提升教師素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。

      二、主要內容和基本形式

      (一)精細化常規(guī)管理,為教學質量保駕護航。

      借市縣教研部門“教學常規(guī)”措施的推進平臺,落實教學常規(guī),保證校本教研效率。

      1.組織開展《xx市小學各學科教學新常規(guī)》專題學習會。

      2.研究新常規(guī)、新設計。以“學習活動”為要素,改進備課、上課教學環(huán)節(jié)。要求各教研組、老師結合學校“學為中心視域下學科關鍵能力”研究這個課題,圍繞學科關鍵能力,取舍、整合教學內容,設計學生關鍵學習活動,并結合市縣的備課要求,對備課常規(guī)進行統(tǒng)一明確地規(guī)定,切實提高課堂效率。

      3.加強課堂教學常規(guī)管理。一是結合學生學習常規(guī)問卷調查,對教師的課堂教學常規(guī)進行反饋調研。二是加強隨堂聽課,隨機抽取各層次教師聽隨堂課,并檢查備課情況。

      (二)持續(xù)跟進課題研究,推進課程建設

      1.推進龍頭課題研究

      (1)繼續(xù)聘請專家跟進指導,深入學科課堂,做進一步深入研究。

      (2)繼續(xù)開辟教師論壇,碰撞思想,分享做法。

      (3)各教研組圍繞學校龍頭課題選擇專題在備課、課例研討等方面開展主題研究。要求各學科圍繞一個主題策劃一次主題展示活動,包括上課、評課、介紹、互動等。

      2.借助專家力量,完善課程規(guī)劃。

      (1)立足校本聘請專家跟進指導,完善各學科課程進行頂層設計與規(guī)劃。

      (2)分學科由團隊內各學科骨干牽頭,具體細化學科課程方案。

      (3)繼續(xù)打造精品化校本課程,開展系列深入研討,積累典型課例,為更好推進實施提供一手材料。

      (三)搭建各種平臺,促進教師成長

      1.繼續(xù)開展教學面對面活動。立足本校優(yōu)質資源,加強名師對面對面團隊的引領作用,要求語文、數(shù)學、英語、科學等學科專至少安排1次的教研活動時間供名師面對面活動。研究主題由各學科帶頭人確定好,提早做好計劃安排,并向學校申請各級各類展示平臺。

      2.整合學科素養(yǎng)提升行動和校本培訓,探索主題研討項目管理,加強校本培訓過程管理,優(yōu)化校本培訓博客建設。繼續(xù)開辟教師論壇,開展好“一師一優(yōu)課”活動,促教師專業(yè)成長。

      3.組織參加各類評比,做好擇優(yōu)推薦工作。

      (1)在校優(yōu)質課評比的基礎上推薦相關老師參加各學科市縣優(yōu)質課優(yōu)質課評比和教師基本功比賽,并發(fā)揮面對面名師團隊的作用為參賽教師做好充分的參賽準備。

      (2)認真推進市教研院聯(lián)合市電教館舉辦的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。學校成立各學科指導組,推薦各學科老師選好題,備好課,磨好課,并在省教育平臺上報名登記曬課。

      (3)鼓勵教師積極撰寫論文、課題等,提升教師科研素養(yǎng),并做好擇優(yōu)推薦參賽工作。

      三、保障措施和預期效果

      (一)保障措施

      1.制度保障:學校成立了校本培訓領導小組,對校本培訓開展工作進行跟蹤指導,確保校本培訓的正常開展。同時教師培訓工作與教師職稱評定和年度考核緊密掛鉤。

      2.資金保障:對培訓所需資金,每學期學校都進行充分預算,保證老師的正常培訓。

      (二)預期效果

      1.通過加強課堂教學常規(guī)管理使教學質量得到保障;

      2.課題研究更深入,課程建設更完善;

      3.提升教師的教學能力及科研能力,助推其專業(yè)成長。

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