<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区
    實(shí)用文檔>國稅局人事處工作計劃

    國稅局人事處工作計劃

    時間:2024-10-11 21:09:57

    有關(guān)國稅局人事處工作計劃

    有關(guān)國稅局人事處工作計劃

    有關(guān)國稅局人事處工作計劃

      20xx年人事工作將繼續(xù)按照總局人事工作會議精神和市局黨組的部署、要求,以“改革、創(chuàng)新、規(guī)范”為目的,深化各項人事制度改革,創(chuàng)新體制機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),夯實(shí)人才資源基礎(chǔ);強(qiáng)化人事人才工作的服務(wù)職能,增強(qiáng)各級人事部門的服務(wù)意識,促進(jìn)人事工作全面發(fā)展,為全局完成以組織稅收收入為中心的各項工作提供強(qiáng)有力的人事人才保障。

      一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬人事管理工作。

      緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù),堅持人事工作以人為本,堅持統(tǒng)籌兼顧,堅持人事管理工作為稅收工作全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

      二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》。

      按照上級指示精神和文件要求,組織全系統(tǒng)人事部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施意見,并抓好《綱要》的貫徹執(zhí)行。

      三是開展全系統(tǒng)人力資源情況調(diào)查。

      針對2008年編制體制調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際,以及對干部隊伍連續(xù)三年進(jìn)行較大數(shù)量大學(xué)生干部補(bǔ)充的情況,對全系統(tǒng)人力資源現(xiàn)狀再次進(jìn)行全面、系統(tǒng)地調(diào)研,摸清人力資源底數(shù),為今后一個時期市局的人事工作開展提供了全面、科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù),進(jìn)而為一線稅收工作提供更加強(qiáng)有力的人才保障和人才支撐。

      四是做好編制體制調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)工作。

      嚴(yán)格按照《干部任用條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、監(jiān)督管理機(jī)制,按照新的編制配備好領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步理順人員編制、職責(zé)劃分等相關(guān)問題,加強(qiáng)對長興島和花園中兩個新成立基層局人事工作的指導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整情況,對全系統(tǒng)工作人員工作證進(jìn)行制作換發(fā)。

      五是有計劃組織開展巡視檢查。

      按照巡視工作要求,在對今年巡視檢查工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全和完善巡視工作各項制度,加強(qiáng)人員調(diào)配和培訓(xùn),有計劃地對部分基層局進(jìn)行巡視檢查。

      六是認(rèn)真做好公務(wù)員錄用工作。

      根據(jù)公務(wù)員錄用工作實(shí)際,加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào),積極配合和參與新錄用公務(wù)員面試、體檢、考核等工作,保證錄用的質(zhì)量。

      七是加強(qiáng)督促檢查。

      一要加強(qiáng)人員日常考核機(jī)制,把握好各級各層次人員的進(jìn)出關(guān),確保日常的工作秩序和工作成效。

      二要加強(qiáng)干部人事檔案管理和人事管理系統(tǒng)的升級維護(hù)。

      三要加強(qiáng)對基層局人事管理部門的考核監(jiān)督。通過各種途徑提高人員素質(zhì),規(guī)范工作程序。

      四要加強(qiáng)規(guī)章制度的督促落實(shí)工作。通過定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促改正。

      八是抓好人事部門業(yè)務(wù)建設(shè)。

      以修訂完成的《人事工作業(yè)務(wù)流程(試行)》為基礎(chǔ),結(jié)合機(jī)構(gòu)改革部門人員調(diào)整變化情況,組織全系統(tǒng)人事部門進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高全系統(tǒng)人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,更好地為稅收一線提供服務(wù)保障。

    【國稅局人事處工作計劃】相關(guān)文章:

    2019年交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計劃模板03-20

    工作計劃與執(zhí)行力的工作計劃(通用10篇)07-22

    自律部的工作計劃03-19

    市臺辦的工作計劃03-20

    腎內(nèi)科的工作計劃02-26

    小學(xué)秋季工作計劃07-31

    安全生產(chǎn)的工作計劃03-25

    提案工作計劃范文08-06

    配件銷售工作計劃07-15

    工作計劃范文結(jié)尾08-23

    用戶協(xié)議
    主站蜘蛛池模板: 久久羞羞色院精品全部免费| 四虎永久精品免费视频| 一级国产在线观看高清| 亚洲高清国产拍精品熟女| 二区三区亚洲精品国产| 亚洲女人天堂成人av在线| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产中文三级全黄| 精品国产综合一区二区三区| 亚洲精品天堂在线观看| 在线高清理伦片a| 成人又黄又爽又色的视频| 国产精品自产在线观看一| 久久久精品2019中文字幕之3| 老司机性色福利精品视频| 国产高跟黑色丝袜在线| 成人免费亚洲av在线| 国产精品成人自产拍在线| a毛片在线看片免费看| 国产成人综合欧美精品久久| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲性美女一区二区三区| 亚洲免费视频一区二区三区 | 一本无码在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV漫画| 国产精品中文字幕久久| 干老熟女干老穴干老女人| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 涩欲国产一区二区三区四区| 国产清纯在线一区二区| 国产亚洲精品VA片在线播放| 亚洲最大av一区二区| 亚洲最大成人av在线天堂网| 亚洲粉嫩av一区二区黑人| 97国产露脸精品国产麻豆| 日韩深夜免费在线观看| 九九热在线视频观看最新| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 99热精品毛片全部国产无缓冲|