<cite id="hocrl"></cite>
  • <ruby id="hocrl"></ruby> <style id="hocrl"><table id="hocrl"></table></style>

    <sub id="hocrl"></sub>
    亚洲最大成人免费av,亚洲理论在线A中文字幕,久草热在线视频免费播放,久久天天躁夜夜躁狠狠85,精品国产91久久粉嫩懂色,色婷婷亚洲精品综合影院,国产亚洲精品成人av在线,中文字幕国产精品二区
    實(shí)用文檔>采購(gòu)員的月工作總結(jié)

    采購(gòu)員的月工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-27 00:10:35

    采購(gòu)員的月工作總結(jié)

    采購(gòu)員的月工作總結(jié)

      在公司又一個(gè)月過(guò)去了,感覺(jué)在公司里一天天成長(zhǎng),同樣,每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導(dǎo)下,感覺(jué)自由又向采購(gòu)這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將這個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。

      在本月的采購(gòu)過(guò)程中,先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問(wèn)題:再向部分廠家詢價(jià)時(shí),絕大部分廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過(guò)高價(jià)格或不報(bào)價(jià)。針對(duì)這類情況,需對(duì)產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價(jià)格或最底價(jià)格,所以在詢價(jià)前需對(duì)產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價(jià),另外,往往我們?cè)儍r(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品,對(duì)于這種情況,需問(wèn)部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價(jià),這樣為進(jìn)一步的詢價(jià)得到更快更準(zhǔn)得到最終價(jià)格。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

      另外對(duì)于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時(shí)間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對(duì)我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響,此類問(wèn)題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒(méi)有什么解絕,在這個(gè)月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問(wèn)題,并和工廠說(shuō)明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo),我會(huì)在下個(gè)月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

    【采購(gòu)員的月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    10月工作總結(jié)與11月工作計(jì)劃范文(精選10篇)11-08

    2019年11月社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文03-19

    學(xué)校11月份的工作總結(jié)范文(通用15篇)06-13

    10月檔案管理工作總結(jié)模板03-19

    學(xué)生會(huì)三月份工作總結(jié)5篇03-20

    2019年小學(xué)4月工作小結(jié)與5月工作要點(diǎn)例文03-19

    《月跡》教案(通用12篇)12-06

    安全生產(chǎn)月的萬(wàn)能總結(jié)03-20

    《峨眉山月歌》精品教學(xué)設(shè)計(jì)03-02

    二泉映月聽(tīng)后感07-21

    用戶協(xié)議
    主站蜘蛛池模板: 国产成人午夜在线视频极速观看| 中文有无人妻VS无码人妻激烈 | 久久精品国产精品第一区| 国产精品自在自线免费观看| 欧美成人精品在线| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久精品国产亚洲av天海翼| 国产剧情福利一区二区麻豆| 在线观看中文字幕国产码| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产成人午夜福利精品| 亚洲经典av一区二区| 综合色天天久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 十九岁的日本电影免费观看| 久久无码中文字幕免费影院| 成人做受120秒试看试看视频| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 亚洲综合91社区精品福利| 中文字幕日韩精品有码| AV毛片无码中文字幕不卡| 欧美高清狂热视频60一70| 亚洲精品二区在线播放| 熟女精品国产一区二区三区| 日韩秘 无码一区二区三区 | 野花香电视剧免费观看全集高清播放| 真实国产乱子伦视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲区一区二区三区亚洲| 国产精品一线二线三线区| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 蜜桃AV抽搐高潮一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 国产成人综合久久精品下载| 国产精品不卡区一区二| 中文字幕99国产精品| 久久综合免费一区二区三区| 日本乱码在线看亚洲乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频|