畢業(yè)生就業(yè)見習計劃范文
畢業(yè)生就業(yè)見習計劃范文
為進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)見習工作，幫助我市離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生通過就業(yè)見習提升就業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)福建省人民政府《關于做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（閩政［2009］3號）精神，結合我市實際，制定如下實施意見。
一、目的意義
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習，是指由政府部門牽頭，發(fā)動用人單位提供實際工作崗位，組織離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生在實際工作崗位上進行見習的實踐性活動。其目的是為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓和實踐的機會，幫助畢業(yè)生提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生充分就業(yè)；同時，為用人單位深入考察畢業(yè)生的綜合素質、擴大選人視野創(chuàng)造條件，促進人才資源的優(yōu)化配置。做好這項工作，對于我市構建和諧社會，推動科學發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。
二、組織管理
市人事局牽頭負責畢業(yè)生就業(yè)見習的組織、管理和協(xié)調，包括制定見習計劃、確定見習崗位、認定見習單位、審定見習學員、協(xié)調見習補貼發(fā)放以及見習過程的跟蹤管理和服務等。具體工作由市人才交流服務中心負責組織實施。
三、見習單位與見習崗位
見習單位一般為本市具備一定規(guī)模和良好的社會信譽、管理規(guī)范、能為見習對象提供相應見習條件的企業(yè)。見習崗位一般為本市企業(yè)中適合畢業(yè)生工作、有一定技術含量和業(yè)務內容的崗位。見習崗位由見習單位自愿申報，經市人事局認定后，統(tǒng)一納入全市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習計劃。對提供崗位數(shù)量多、崗位質量高、見習條件好的見習單位，市人事局將向上推薦、申報省級就業(yè)見習基地。
四、見習對象
參加見習的對象（以下簡稱見習學員）必須同時具備以下條件：
1、普通高等、中等院校離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生；
2、xx戶籍或入校前具有xx市常住戶口；
3、符合見習崗位所需的專業(yè)、學歷等條件；
4、自愿提出見習申請；
5、身體健康，遵紀守法，能夠履行見習協(xié)議各項約定。
五、見習待遇
見習學員見習期間由市政府和見習單位共同提供見習生活補貼。補貼標準不低于800元/月·人。其中，市財政承擔400元/月·人，其余部分由見習單位承擔。同時，統(tǒng)一為見習學員辦理見習期間的簡易人身意外傷害保險，由市財政承擔。
六、見習期限
見習期限一般為3至6個月。有特殊需要的由見習學員提出申請，經見習單位同意，報市人才交流服務中心批準后，可適當延長，但累計見習期最長不超過12個月。見習學員應按見習期限的要求進行見習。見習期內，見習學員與見習單位不建立勞動關系。見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。
七、實施辦法
1、征集見習單位及見習崗位
市人才交流服務中心通過走訪聯(lián)系我市企業(yè)及在網絡、媒體上刊發(fā)信息等方式，廣泛進行宣傳發(fā)動，在全市范圍內征集見習單位及見習崗位。
2、見習信息發(fā)布
市人才交流服務中心根據(jù)各單位報送的《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習崗位申報表》（附件1），經匯總、確認后，在xx人事網、僑鄉(xiāng)人才網及高校網站上發(fā)布見習崗位信息。
3、畢業(yè)生報名
符合條件的畢業(yè)生根據(jù)自愿的原則，向市人才交流服務中心提交《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習申請表》（附件2）和身份證（或戶口簿）、報到證、畢業(yè)證書等有關材料，辦理報名手續(xù)。應屆畢業(yè)生可以通過提交《見習申請表》、身份證（或戶口簿）、就業(yè)推薦表等材料進行預報名。市人才交流服務中心組織對畢業(yè)生報名條件進行審核、確認。
4、供需對接
市人才交流服務中心建立見習供需信息庫，通過畢業(yè)生自薦、見習單位自行聯(lián)系、市人才交流服務中心推薦或依托人才市場進行供需見面等方式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，經雙方達成意向，實現(xiàn)供需對接。
5、簽訂《見習協(xié)議書》
見習單位和見習學員雙方簽訂《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》（附件3），報市人才交流服務中心鑒證，并由市人才交流服務中心為見習學員辦理簡易人身意外傷害保險。《見習協(xié)議書》應明確：見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排，以及見習單位和見習學員的權利義務。見習開始時間以鑒證后第二天起計。
6、實施見習
見習學員根據(jù)《見習協(xié)議書》到見習單位進行見習。見習結束時，見習單位應根據(jù)畢業(yè)生的工作能力和實際表現(xiàn)，對畢業(yè)生見習情況進行考核鑒定，出具《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習考核鑒定表》（附件4），作為今后用人單位招聘和選用見習畢業(yè)生的依據(jù)。
7、見習補貼的發(fā)放和撥付
見習學員的見習生活補貼由見習單位按月先行墊付。市財政承擔的見習生活補貼費用在見習期滿后撥付，由見習單位填寫《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習生活補貼申報表》（附件5），經市人才交流服務中心審核后，將補貼費用直接撥入見習單位賬戶。
八、見習管理與服務
1、見習單位和見習學員應按照協(xié)議約定，認真履行各自職責。見習單位應加強對見習學員的工作指導，努力提高見習質量；加強對見習學員的管理，維護見習學員的合法權益，妥善處理見習期間產生的問題。見習單位不得隨意提前解除與見習學員的見習關系，見習學員出現(xiàn)違約并拒不改正者，見習單位與市人才交流服務中心經核實后，可取消其參與見習計劃的資格。見習學員無正當理由不得提前終止見習。
2、市人才交流服務中心負責對見習過程進行跟蹤指導、協(xié)調和服務。見習單位、見習學員如遇到雙方難以協(xié)商解決的問題，請及時與市人才交流服務中心溝通聯(lián)系。
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