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    自考實踐報告

    時間:2024-09-12 19:04:44

    自考實踐報告

      在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的自考實踐報告,希望能夠幫助到大家。

    自考實踐報告

    自考實踐報告1

      實習教學是本科人才培養(yǎng)過程中十分重要的實踐教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的重要組成部分。為了加強實習教學工作的規(guī)范化管理,確保實習教學的正常進行,全面提高實習教學質(zhì)量,特制訂本管理辦法。

      一、實習教學的目的和任務

      1. 通過實習,讓學生接觸和了解社會及生產(chǎn)實際,增強學生的實踐觀念和敬業(yè)精神,培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作精神,樹立其社會責任感。

      2. 鞏固和運用所學的理論知識,學習生產(chǎn)技術(shù)和管理知識,獲取本專業(yè)的初步專業(yè)技能,提高分析問題和解決問題的實踐動手能力,培養(yǎng)學生的獨立思考能力和創(chuàng)新思維。

      3. 各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標,通過校內(nèi)外實習教學的有機結(jié)合,對實習課程(或環(huán)節(jié))進行系統(tǒng)優(yōu)化,精選實習內(nèi)容,積極探索實習教學的新途徑和新方法,努力提高實習教學的實效和質(zhì)量。

      二、實習教學計劃和實習教學大綱

      1. 實習教學計劃是專業(yè)培養(yǎng)計劃的重要組成部分,各學院要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的'目標、要求和教學進度,負責組織有關人員進行制訂(或修訂),并報送教務處實踐教學科備案。實習教學計劃一經(jīng)討論確定后應保持穩(wěn)定,原則上不作變動;不能無故取消實習教學計劃或縮減實習教學的時間和內(nèi)容;若因特殊情況需要調(diào)整實習教學計劃的,要提前報送教務處實踐教學科審查,經(jīng)批準后方可執(zhí)行。同時,在調(diào)整時,不能與理論教學等其它教學環(huán)節(jié)沖突,不能影響其它課程的正常教學秩序,否則由此造成的不良后果要追究相關教學單位的責任。

      2. 實習教學大綱

      實習教學大綱是確定實習教學內(nèi)容、目標及要求的重要文件,是組織和檢查學生實習的主要文件和依據(jù)。各學院要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和實習教學計劃,負責組織有關人員進行制訂(或修訂),并報送教務處實踐教學科審查,經(jīng)批準后方可實施。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

      ⑴實習的性質(zhì)、目的和要求;

      ⑵實習的內(nèi)容、形式、方法和時間安排;

      ⑶實習報告與作業(yè)的內(nèi)容、格式和要求;

      ⑷實習考核方式和成績評定標準;

      ⑸實習所用的參考書及有關資料;

      ⑹實習的組織與管理;

      ⑺實習紀律與注意事項;

      ⑻其它。

      三、實習教學形式

      1. 實習教學一般可分為:認識實習(社會調(diào)查)、教學(生產(chǎn)、臨床、勞動)實習、畢業(yè)(綜合)實習、金工和電子電工實習等形式。各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標、要求以及教學進度,確定實習教學的形式和時間,并將實習教學列入整體專業(yè)培養(yǎng)計劃中。與此同時,還要做好實習教學與相關理論教學的銜接工作。

      2. 實習教學可以根據(jù)專業(yè)特點、實習內(nèi)容的要求以及實習單位的具體情況,采取集中實習、分散實習或兩者結(jié)合的方式進行。

      四、實習教學的組織、管理與工作職責

      校內(nèi)外實習教學工作實行學校、學院二級管理。在分管校長的領導下,由有關職能部門管理和協(xié)調(diào),由各學院組織完成。

      1. 教務處工作職責:負責全校實習教學的宏觀管理與協(xié)調(diào)工作,具體工作由實踐教學科承擔。

      ⑴研究、制定全校實習教學工作的規(guī)劃和管理文件。

      ⑵匯總、協(xié)調(diào)各學院制訂的實習教學計劃。

      ⑶匯總、審查各學院制訂的實習教學大綱。

      ⑷匯總各學院的實習材料,負責組織實習教學質(zhì)量的檢查評估工作。

      ⑸會同各學院組織有關專家深入實習教學現(xiàn)場,調(diào)查實習教學情況,協(xié)助解決實習教學中的有關問題。

      ⑹協(xié)助財務處做好實習教學經(jīng)費的預算、撥發(fā)和使用管理工作。

      ⑺協(xié)助人事處做好實習指導教師的工作量考核。

      2. 學院工作職責

      ⑴負責組織各系制訂(或修訂)實習教學計劃和實習教學大綱;并根據(jù)學校的有關規(guī)定,結(jié)合實習教學的實際情況,制訂具體的實習教學方案及其管理辦法,主要內(nèi)容包括:實習日程安排、實習經(jīng)費的預算和使用、以及作息、請假、安全、保密、獎懲、考核等工作。

      ⑵要按照實習教學計劃的安排,分別于每年5月底前和11月底前向教務處上報下一學期的各類實習教學計劃安排,并填寫《暨南大學本科生實習教學計劃表》,由分管教學的院長批準后,報送教務處實踐教學科備案。

      ⑶負責安排教學經(jīng)驗豐富、工作責任心強、對實習現(xiàn)場熟悉、思想作風好的教師擔任實習指導教師,并指定有一定組織能力的學生擔任實習小組長。采取集中實習方式的指導教師人數(shù)與學生人數(shù)的比例要保持在1:15~1:20左右。

      ⑷要做好分散實習的組織管理工作,要派出指導教師與學生經(jīng)常保持聯(lián)系,隨時了解和檢查學生的實習情況,幫助學生處理實習中的相關事宜。

      ⑸在實習前,學院要做好實習的動員工作,說明本次實習教學的目的和要求,并宣布實習紀律和注意事項。在實習結(jié)束后,學院要組織召開實習教學工作總結(jié)匯報會;同時,還要做好實習教學文件、考核成績及相關實習資料的歸檔保管工作。

      ⑹負責實習單位的聯(lián)系與落實(其中分散實習的單位由學院協(xié)助學生聯(lián)系),部分需要以學校名義與實習單位聯(lián)系的,由教務處實踐教學科協(xié)助進行。

      3. 實習指導教師工作職責

      ⑴實習教學期間的管理采取實習指導教師負責制,由實習指導教師代表學校對實習的全過程負責。若在實習期間出現(xiàn)一般性的問題或事件,由實習指導教師與相關單位協(xié)商解決;若發(fā)生重大事件或問題,應立即向?qū)W院、學校相關職能部門反映,以便及時妥善處理。

      ⑵實習指導教師要根據(jù)實習教學大綱的要求,與實習單位的有關人員擬定出詳細的實習計劃及實習內(nèi)容。

      ⑶實習指導教師要具體組織學生進行參觀、實習、收集資料等教學活動。在組織現(xiàn)場教學的過程中,要布置實習作業(yè),要指導學生及時記錄實習情況、撰寫.

    自考實踐報告2

      一、前言

      四周的實習周期很快就過去了,但是,這四周對我來說是充滿收獲的四周,也是獲得提升的四周。我從對CRM的一無所知,到對CRM漸漸有了一個朦朧的認識,再到對其有了一個清醒而理性的了解,這一步步的提升與進步,都是和老師的指導和自己的努力密不可分的。我通過四周的實習,如果不能說是感慨萬千,至少也可以說是萬千感慨。最深的體會就是明白了實施CRM過程中一定要:

      1、讓客人明白自己的重要性,感覺到自己的意見是會被接納了,自己也有發(fā)言的權(quán)利 2、讓自己公司的服務能夠遠遠超越客人的預期的,那么客人就會很滿意

      3、要用心去幫助客人,嘗試站在客人的立場去看一件事,不要只想著一時的利益,因為假如你能夠讓客人滿意的話,他們會變成你們的常客,就有一筆很可觀的'利益;但是,你的服務差的話,他們就不會再在你那里買東西,倒頭來還不是虧了。下面談一下我對CRM的一些淺薄看法和認識。

      二、對CRM的認識

      CRM是一個獲取、保持和增加可獲利客戶的方法和過程,也是企業(yè)利用IT技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)對客戶的整合營銷,是以客戶為核心的企業(yè)營銷的技術(shù)實現(xiàn)和管理的實現(xiàn)。

      CRM是一種技術(shù)手段,它的根本目的是通過不斷改善客戶關系、互動方式、資源調(diào)配、業(yè)務流程和自動化程度等,達到降低運營成本、提高企業(yè)銷售收入、客戶滿意度和員工生產(chǎn)力。企業(yè)以追求最大贏利為最終目的,進行好客戶關系管理是達到上述目的的手段,從這角度可以不加掩飾的說,CRM的應用是立足企業(yè)利益的,同時方便了客戶,讓客戶滿意。

      在市場營銷和企業(yè)管理中,CRM將首當其沖地應用于各企業(yè)的銷售組織和服務組織,為您帶來長久增值和競爭力。

      三、CRM的內(nèi)涵

      客戶關系管理是一種管理理念,其核心思想是將企業(yè)的客戶(包括最終客戶、分銷商和合作伙伴)作為最重要的企業(yè)資源,通過完善的客戶服務和深入的客戶分析來滿足客戶的需求,保證實現(xiàn)客戶的終生價值。現(xiàn)在是一個變革和創(chuàng)新的時代,比競爭對手領先一步,而且僅僅一步,就可能意味著成功。業(yè)務流程的重新設計為企業(yè)的管理創(chuàng)新提供了一個工具。在引入客戶關系管理的理念和技術(shù)時,不可避免地要對企業(yè)原來的管理方式進行改變,創(chuàng)新的思想將有利于企業(yè)員工接受變革,而業(yè)務流程重組則提供了具體的思路和方法。在互聯(lián)網(wǎng)時代,僅憑傳統(tǒng)的管理思想已經(jīng)不夠了。互聯(lián)網(wǎng)帶來的不僅是一種手段,它觸發(fā)了企業(yè)組織架構(gòu)、工作流程的重組以及整個社會管理思想的變革。所以,客戶關系管理首先是對傳統(tǒng)管理理念的一種更新。

      客戶關系管理又是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關系的新型管理機制。它實施于企業(yè)的市場營銷、銷售、服務與技術(shù)支持等與客戶相關的領域,通過向企業(yè)銷售;市場和客戶服務的專業(yè)人員提供全面、個性化的客戶資料,并強化跟蹤服務、信息分析的能力,使他們能夠協(xié)同建立和維護一系列與客戶和生意伙伴之間卓有成效的“一對一關系”,從而使企業(yè)得以提供更快捷和周到的優(yōu)質(zhì)服務,提高客戶滿意度,吸引和保持更多的客戶,從而增加營業(yè)額;另一方面則通過信息共享和優(yōu)化商業(yè)流程來有效地降低企業(yè)經(jīng)營成本。

      客戶關系管理也是一種管理技術(shù)。它將最佳的商業(yè)實踐與數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫、一對一營銷、銷售自動化以及其它信息技術(shù)緊密結(jié)合在一起,為企業(yè)的銷售、客戶服務和決策支持等領域提供了一個業(yè)務自動化的解決方案,使企業(yè)有了一個基于電子商務的面對客戶的前沿,從而順利實現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)模式到以電子商務為基礎的現(xiàn)代企業(yè)模式的轉(zhuǎn)化。

      客戶關系管理并非等同于單純的信息技術(shù)或管理技術(shù),它更是一種企業(yè)商務戰(zhàn)略。目的是使企業(yè)根據(jù)客戶分段進行重組,強化使客戶滿意的行為并聯(lián)接客戶與供應商之間的過程,從而優(yōu)化企業(yè)的可盈利性,提高利潤并改善客戶的滿意程度。具體操作時,它將看待“客戶”的視角從獨立分散的各個部門提升到了企業(yè),各個部門負責與客戶的具體交互,但向客戶負責的卻是整個企業(yè)。以一個面孔面對客戶是成功實施crm的根本。為了實現(xiàn)crm,企業(yè)與客戶連接的每一環(huán)節(jié)都應實現(xiàn)自動化管理。

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