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    工作落后表態性發言稿

    時間:2022-08-24 11:04:23 發言稿 我要投稿
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    工作落后表態性發言稿

      在當今社會生活中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的工作落后表態性發言稿,希望能夠幫助到大家。

    工作落后表態性發言稿

      工作落后表態性發言稿1

    各位領導、同志們:

      我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了一定的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下面,根據鎮黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態發言。

      一、基本情況:

      政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統情況13例、完成7例;上環11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

      二、存在的困難:

      1、計生工作手段弱化。

      說實在話,現在的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。

      2、流動人口管理難度大。

      一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養費征收難度大?梢赃@樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:

      3、政策執行難度大。

      計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統封建思想的`影響,違法生育現象時有發生,鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:

      一是違法生育對象經濟能力有限,承擔不起。

      二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養費征收困難。

      4、基礎薄弱,工作不到位。

      客觀上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。

      三、今后打算:

      我村兩委通過今天的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:

      1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。

      2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。

      3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段,清查環孕檢、上環、結扎對象,落實節育措施,清查新婚/出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續,加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,通過依法強制執行,達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

      總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!

      以上是我代表五號村兩委作的表態性發言,不妥之處,請大家批評指正。

      謝謝大家!

      工作落后表態性發言稿2

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天,站在這里作表態發言,我的心里忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社區的計生工作形勢相當嚴峻,這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落后說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。 社區計生工作情況:

      我社區總人口8293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統村居在線服務平臺信息錄入不全,部分居民在社區居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節育率為84%,未達到86%的標準。

      存在的問題:一是思想認識不夠重視。社區主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少,對于社區目前的計生工作情況不了解、不熟悉,年初簽訂的責任狀更是形同虛設,沒有清醒的認識到當前社區計生工作復雜性和艱巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位,社區的計生工作只有計生專干主抓負責,沒有其他社區干部分管協助,導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演

      和演員,其他社區干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區治安維穩、拆違控違等工作上導致在計生這項常規工作上顧此失彼。

      造成這些問題的原因,主要是社區主職干部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:

      一是明確責任,強化領導。

      進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的.工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

      二是理清思路,多措并舉。

      我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查,并制訂詳細的整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。

      三是強化督辦,落實到位。

      有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一周一督辦,半月一總結的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。

      在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,務實創新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面!

      謝謝大家!

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