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    保管人事檔案服務(wù)合同

    時(shí)間:2023-01-10 16:49:15 服務(wù)合同 我要投稿

    保管人事檔案服務(wù)合同

      隨著人們法律意識(shí)的建立,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的保管人事檔案服務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    保管人事檔案服務(wù)合同

      甲方(受托方):___________

      乙方(委托方):___________

      身份證號(hào):_________________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任

      1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當(dāng)事人的人事檔案。

      2、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

      二、乙方責(zé)任

      1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的'法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

      2、乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認(rèn)其真實(shí)性,不得弄虛作假。

      3、乙方的工作,工資福利等均自理

      三、其他

      1、協(xié)議期限______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿(mǎn),若甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

      2、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:

      (1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_______元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),不需另行付費(fèi)

      (2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

      3、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。

      4、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方(公章):____________乙方(公章):___________

      法定代表人:_____________法定代表人:____________

      (或委托代理人)(或委托代理人)

      _______年______月______日_______年______月______日

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