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    財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-05-24 16:43:07 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1,參與、指導(dǎo)金蝶EAS技術(shù)運(yùn)維;

      2,負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作;

      3,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的.實(shí)施對(duì)接工作;

      4,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作;

      5,負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程;

      6,負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。

      職位要求

      1,對(duì)金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解,熟悉金蝶EAS實(shí)施配置,能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維;

      2,熟悉SQL Server,能夠獨(dú)立寫腳本;

      3,有一定的財(cái)會(huì)知識(shí);

      4,有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力(作為甲方)。

      5,善于溝通,具備良好的理解能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。

    財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1、協(xié)助銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。

      2、及時(shí)向銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問題及解決方案。

      3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并確定銷售方向。

      4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告(包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價(jià)格策略等),對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整,對(duì)銷售渠道客戶率值進(jìn)行過程管控。

      5、配合銷管負(fù)責(zé)人完成其它營銷條線的日常工作。

      任職要求

      1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先。

      2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部),熟悉ERP營銷管理流程。

      3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí),能夠承受市場與業(yè)績壓力。

      5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。

      銷售信息化專員崗位

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