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    線下拓展運營崗位職責(zé)

    時間:2022-06-17 11:26:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    線下拓展運營崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的線下拓展運營崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    線下拓展運營崗位職責(zé)

    線下拓展運營崗位職責(zé)1

      運營總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;

      2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

      3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;

      4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督;

      5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

      6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報;

      7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。運營總監(jiān)(coo)要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理;/參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;/推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;/建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;/負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;/維持并開拓各方面的外部關(guān)系;/管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

      其權(quán)力范圍主要是:

      1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)

      2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)

      3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

      4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

      其責(zé)任范圍主要是:

      1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

      2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任;

      3.因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

    線下拓展運營崗位職責(zé)2

      運營總監(jiān)工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營,帶領(lǐng)所屬運營團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達的銷售目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

      3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;

      4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

      6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;

      7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜;

      8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

      運營總監(jiān)任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,二年以上天貓店鋪運營推廣及團隊運營管理經(jīng)驗;

      2、熟悉天貓的運營環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣roi、天貓網(wǎng)站廣告資源;

      3、熟悉淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的'購物習(xí)慣和購物心理;

      4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧;

      5、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

      6、具備良好的分析與解決問題的能力;

      7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率 的工作環(huán)境,具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

      8、為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強。

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