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    自動化工程師崗位職責(zé)

    時間:2022-08-30 18:31:35 崗位職責(zé) 我要投稿

    自動化工程師崗位職責(zé)

      在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的自動化工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    自動化工程師崗位職責(zé)

    自動化工程師崗位職責(zé)1

      任職要求:

      1.勤奮好學(xué),適應(yīng)經(jīng)常加班工作;

      2.必須熟練使用Solidworks繪圖軟件;

      3.有非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計三年以上經(jīng)驗;

      4.熟悉各種傳動機構(gòu),同步輪,同步帶,馬達,電機,絲桿,XY軸龍門機構(gòu)等工作原理。

      5.熟悉各種夾治具設(shè)計,有FPC夾治具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

      6.能夠獨立完成百萬以下任何非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計.

      7.大專及其以上學(xué)歷;

      崗位職責(zé):

      1.項目方案細化,及設(shè)計前期的準(zhǔn)備工作(包括客戶要求確認(rèn),客供圖紙及UUT確認(rèn),評審研討會議組織及參于);

      2.項目設(shè)計工作內(nèi)容具體分配;

      3.項目設(shè)計階段的異常協(xié)調(diào);

      4.部件制造工藝及組裝工藝需配合的`技術(shù)指導(dǎo);

      5.項目設(shè)計內(nèi)容的審核;

      6.重要項目在客戶現(xiàn)場的跟進及異常處理;

      7.項目完成后的總結(jié);(包括物料成本、圖紙整理、SOP整理、BOM表整理、異常分析、客供資料整理);

      8.專利編寫;

    自動化工程師崗位職責(zé)2

      1.協(xié)調(diào)/管理資源以達成目標(biāo)

      2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)

      3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

      4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除

      5.設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule

      6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理

    自動化工程師崗位職責(zé)3

      1.必須熟練使用Solidworks繪圖軟件;

      2.有非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計三年以上經(jīng)驗;

      3.熟悉各種傳動機構(gòu),同步輪,同步帶,馬達,電機,絲桿,XY軸龍門機構(gòu)等工作原理。

      4.熟悉各種夾治具設(shè)計,有FPC夾治具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

      5.大專及其以上學(xué)歷;

      崗位職責(zé):

      1.項目方案細化,及設(shè)計前期的準(zhǔn)備工作(包括客戶要求確認(rèn),客供圖紙及UUT確認(rèn),評審研討會議組織及參于);

      2.項目設(shè)計工作內(nèi)容具體分配;

      3.項目設(shè)計階段的異常協(xié)調(diào);

      4.部件制造工藝及組裝工藝需配合的技術(shù)指導(dǎo);

      5.項目設(shè)計內(nèi)容的審核;

      6.重要項目在客戶現(xiàn)場的跟進及異常處理;

      7.項目完成后的總結(jié);(包括物料成本、圖紙整理、SOP整理、BOM表整理、異常分析、客供資料整理);

    自動化工程師崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

      2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

      3、精益改善項目完成率達100%;

      4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo),支撐商業(yè)計劃的達成;

      5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達90%。

      工作職責(zé):

      1、全面負責(zé)精益管理辦公室日常工作;

      2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

      3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作;

      4、負責(zé)組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;

      5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

      6、負責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專家;

      7、負責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護;

      8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

      9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

      10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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