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    學校校長室崗位職責

    時間:2023-04-26 12:17:22 崗位職責 我要投稿
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    學校校長室崗位職責

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的學校校長室崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學校校長室崗位職責

    學校校長室崗位職責1

      1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),在上級行政部門的領導下,依法治校。

      2、制定和修訂學校章程;建立健全學校各項規(guī)章制度,并對制度的'執(zhí)行情況予以監(jiān)督;制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實施。

      3、擬定學校機構和設置學校崗位,聘任和解聘教職員工。

      4、組織教職工績效考核,審批教職工績效工資。

      5、擬定學校年度財務預算方案和核定學校年度決算,嚴格執(zhí)行財務制度,接受上級財務審計。

      6、堅持以德育為首,教學為中心,開展教育教學教研活動;加強教師隊伍和員工隊伍的建設,確保教育教學質量穩(wěn)步提高。

      7、定期召開校務會、行政會及全校教職工大會,對各部門工作進行指導、督促、檢查和評價。

      8、決定學校其它重大事項。

    學校校長室崗位職責2

      1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示,完成規(guī)定的教育、教學任務,努力提高教育質量,為國家培養(yǎng)合格的人才。

      2、對學校的辦學方向,長期計劃和重大改革提出意見,經教代會討論通過后組織實施。

      3、對學校的`各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

      4、管理學校人事工作,按有關規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部,報上級備案,并對中層干部實行管理、考核和獎懲。

      5、在政策、法規(guī)允許范圍內,在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下,校長自主管理學校經費、校舍(含場地)、設備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

      6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。

      7、負責學校黨支部工作,貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。

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