計調經理崗位職責
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的計調經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
計調經理崗位職責1
職位描述：
1、根據部門年度指標分配，完成目的地年度各項業務指標；
2、根據目的地市場情況，不斷開發、優化出具有競爭力的旅游產品；
3、定期對相關航空公司、同行及酒店等合作方進行外聯及市場開拓工作；
4、對相關供應商及其提供的.資源進行審核；
5、做好質量控制工作，投訴處理和團隊應急處理；
6、監督團隊運作中費用和成本的核算和控制；
職位要求：
1、五年以上東南亞計調從業經驗，三年以上計調主管工作經驗；
2、具有良好的服務意識，具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神，能承受較強的業績指標及工作壓力；
3、具有良好創新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產品分析能力；
4、人品端正、責任心強，有良好的職業操守；
計調經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責海外機票、旅游等產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、負責銷售渠道和客戶的管理；
3、負責向客戶提供帕勞產品咨詢與支持。
4、帕勞旅游團計調操作，篩選帕勞地區優質酒店、交通等資源，與供應商進行有效價格談判，監督把控帕勞供應商成本與品質，保障與提升團組質量及客戶體驗；
5、帕勞旅游路線私人訂制及產品設計，核算好各項成本，快速有效報價。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上的旅游行業從業經驗，有海外定制旅游從業經驗優先考慮；
2、熟悉酒店、會務、機票行業，對團體商旅管理業務有一定的認識和了解；
3、擁有比較豐富的銷售工作經驗和溝通技巧；熱愛銷售工作，有2年以上營銷團隊管理工作經驗；
4、良好的職業素養，責任心強，能承受較大的工作壓力和接受挑戰；
5、英語聽說寫流利，接受境外出差（擁有合法通行證、護照）。
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