銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
1、開發(fā)及維護(hù)公司機(jī)構(gòu)客戶；
2、實(shí)時(shí)了解客戶不同時(shí)期投資策略，適時(shí)推薦合適產(chǎn)品；
3、完成公司分解的各項(xiàng)銷售計(jì)劃指標(biāo)；
4、協(xié)助部門舉辦各種形式的機(jī)構(gòu)客戶會(huì)議及活動(dòng)，做好其它團(tuán)隊(duì)支持工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金及專戶業(yè)務(wù)；
3、具有金融行業(yè)客戶開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓(xùn)和路演交流能力。職位描述：
1、開發(fā)及維護(hù)公司機(jī)構(gòu)客戶；
2、實(shí)時(shí)了解客戶不同時(shí)期投資策略，適時(shí)推薦合適產(chǎn)品；
3、完成公司分解的各項(xiàng)銷售計(jì)劃指標(biāo)；
4、協(xié)助部門舉辦各種形式的機(jī)構(gòu)客戶會(huì)議及活動(dòng)，做好其它團(tuán)隊(duì)支持工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金及專戶業(yè)務(wù)；
3、具有金融行業(yè)客戶開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓(xùn)和路演交流能力。
銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ai金融解決方案的銷售服務(wù)及市場(chǎng)拓展，發(fā)掘行業(yè)大客戶及目標(biāo)客戶，并完成相應(yīng)考核指標(biāo)；
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶，制定定制化的銷售方案，并執(zhí)行、完成銷售計(jì)劃；
3、挖掘客戶真實(shí)需求，向客戶提供有效的解決方案與服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、維護(hù)、更新及管理；
5、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、工科背景，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上軟件+金融行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)；有ai行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、熟悉金融機(jī)構(gòu)招投標(biāo)流程，具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的表達(dá)能力、談判能力、公關(guān)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的'產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓和客戶的開發(fā)；
3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
薪酬福利：
1、辦公環(huán)境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋；
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)；
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì)；
a。新人培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)；
b。晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。
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