移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品(ios/android)等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)管理工作；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)的架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)、核心研發(fā)、及方案制定，積極主動(dòng)攻克技術(shù)難題，并能指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理；
4、參與公司的移動(dòng)終端產(chǎn)品的需求分析，完成技術(shù)調(diào)研以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作中核心模塊的代碼編寫(xiě)，對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的`提供技術(shù)上的指導(dǎo)支持和代碼審核；
6、制定移動(dòng)端培訓(xùn)體系、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織相關(guān)培訓(xùn)；
7、與移動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2. 5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上移動(dòng)端app及電腦端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通移動(dòng)平臺(tái)前端架構(gòu)、性能優(yōu)化和現(xiàn)實(shí)（ios或android平臺(tái)至少一種），有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通服務(wù)端開(kāi)發(fā)技術(shù)，對(duì)主流開(kāi)發(fā)框架有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、管理；
6. 細(xì)致認(rèn)真、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，能承受較大工作壓力。
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崗位職責(zé):
1、基于ios平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)應(yīng)用需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作;
3、與ui設(shè)計(jì)師配合,完成客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工作;
4、重視用戶(hù)使用體驗(yàn),能根據(jù)反饋的需要進(jìn)行調(diào)試修改;
5、獨(dú)立完成分配的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上互聯(lián)網(wǎng)ios移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉app發(fā)布及上架流程;
2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉iphone ui 框架;
3、熟悉html、html5、javascript語(yǔ)言。
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