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    寶馬銷售崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-11-16 16:20:30 崗位職責(zé) 我要投稿

    寶馬銷售崗位職責(zé)

      在生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的寶馬銷售崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    寶馬銷售崗位職責(zé)

    寶馬銷售崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);

      2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

      3、主動(dòng)挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

      4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng);

      5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

      6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;

      7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);

      8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、了解汽車基本知識(shí),具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧;

      3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

      4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

      5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

      6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

      7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

    寶馬銷售崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、為潛在客戶和老客戶提供新車銷售的專業(yè)咨詢服務(wù);

      2、向客戶提供各種附加服務(wù)如租賃、金融服務(wù)和保險(xiǎn)等;

      3、交付車輛和關(guān)懷售后客戶;

      任職要求:

      1、全日制大專以上,汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,年齡20—35歲;

      2、具有同級(jí)別品牌4s店、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)銷售崗位連續(xù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先錄用;

      3、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,能承受較大的'業(yè)績(jī)壓力,個(gè)性開朗;

      4、有強(qiáng)烈的企圖心及欲望,性格穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠(chéng)實(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    寶馬銷售崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;

      4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營(yíng)銷策劃工作;

      5、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,銷售群體的分析,銷售價(jià)格的管控;

      6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

      任職要求:

      1、性別不限,大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

      2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、知識(shí):4s店管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

      4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;

      5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

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