生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)1
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。
2.制定公司年度計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)綱要。
3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)場安排，人員調(diào)配，材科采購計(jì)劃審查，機(jī)械動(dòng)力設(shè)備調(diào)配，項(xiàng)目置地建設(shè)籌建，開工準(zhǔn)備工作督導(dǎo)。支持配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的急需要求的落實(shí)和解決。
4.負(fù)責(zé)對(duì)合同工程履約情況，計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度，周報(bào)，月報(bào)，年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。
5.負(fù)責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書履行情況，把控總進(jìn)度計(jì)劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。
6.每月組織召開所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì)，各項(xiàng)目部對(duì)合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計(jì)劃和落實(shí)情況。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。
生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,保證項(xiàng)目收益;
2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司委托項(xiàng)目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作;
4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的草擬,參與合同的評(píng)審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的`交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險(xiǎn);
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目工程量計(jì)算、預(yù)算報(bào)價(jià)工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)、進(jìn)度款申報(bào)與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;
9、積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;
10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,國家一級(jí)注冊(cè)建造師、安全b本及高級(jí)工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗(yàn);有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。
生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上;
2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的掌控能力，;
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)營崗位
生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)4
1.編報(bào)年度木材采伐計(jì)劃。
2.在林業(yè)局資源林政股的指導(dǎo)下做好年度采區(qū)規(guī)劃報(bào)上級(jí)審批,并按上級(jí)林政管理部門批準(zhǔn)的采伐計(jì)劃組織實(shí)施采伐。
3.按年度木材生產(chǎn)(采伐)量,做好木材加工和銷售。
4.根據(jù)年度采伐情況做好采伐區(qū)跡地更新造林工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
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