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    收款專(zhuān)員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-07 18:52:22 崗位職責(zé) 我要投稿

    收款專(zhuān)員崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的收款專(zhuān)員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    收款專(zhuān)員崗位職責(zé)

    收款專(zhuān)員崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度的建立、執(zhí)行和修訂工作;

      2、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收賬款的登記和收款相關(guān)帳務(wù)處理,并按時(shí)完成應(yīng)收賬款的內(nèi)部管理報(bào)表,進(jìn)行定期分析;

      3、與項(xiàng)目經(jīng)理溝通項(xiàng)目實(shí)施的最新進(jìn)度,緊密合作,及時(shí)跟進(jìn)超期的應(yīng)收款回款情況,并提醒相關(guān)人員加強(qiáng)催收工作;

      4、負(fù)責(zé)人工成本的管控,主要包括考勤填報(bào)和審批的全過(guò)程管理,如發(fā)現(xiàn)考勤異常需要及時(shí)提醒相關(guān)人員,按時(shí)完成考勤報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,確保出勤打卡、項(xiàng)目工作平臺(tái)考勤填報(bào)和預(yù)算管控的有效執(zhí)行、考勤數(shù)據(jù)的完整性和正確性;

      5、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

      任職要求:

      學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),工作有條理,原則性與靈活性把握有度,良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力;

      4、其他要求:能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件和oa等通用軟件;

      財(cái)務(wù)收款專(zhuān)員崗位

    收款專(zhuān)員崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、開(kāi)票收款計(jì)劃

      1)依據(jù)合同的描述,完成開(kāi)票及收款的金額,筆數(shù)和時(shí)間的初始錄入

      2)與項(xiàng)目經(jīng)理隨時(shí)溝通,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及usgaap收入結(jié)算,及時(shí)調(diào)整開(kāi)票和收款的金額,筆數(shù)及時(shí)間

      3)定期審查開(kāi)票收款計(jì)劃,如有變更或錯(cuò)誤,及時(shí)修改。

      2、開(kāi)票和收款統(tǒng)計(jì)

      1)根據(jù)應(yīng)收會(huì)計(jì)提供的實(shí)際開(kāi)票情況,出納提供的銀行流水明細(xì)更新應(yīng)收款表格,及時(shí)統(tǒng)計(jì)未開(kāi)票和未回款的項(xiàng)目,金額,賬期等信息。

      3、收款預(yù)測(cè)及跟蹤。

      1)根據(jù)公司的合同及訂單情況,與項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)務(wù)溝通后,預(yù)測(cè)本期,下期及未來(lái)的`收款情況。

      2)根據(jù)預(yù)測(cè)情況,推進(jìn)對(duì)賬,開(kāi)票,收款的進(jìn)度。

      3)全程與項(xiàng)目經(jīng)理保持緊密的聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)時(shí)調(diào)整收款預(yù)測(cè)情況。

      4、收款相關(guān)分析

      1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,對(duì)項(xiàng)目應(yīng)收款進(jìn)行銷(xiāo)售分析

      2)對(duì)長(zhǎng)賬齡和有問(wèn)題的應(yīng)收款隨時(shí)分析預(yù)警

      5、其他

      1)參與項(xiàng)目管理制度及流程的建立與完善

      2)配合部門(mén)其他同事,審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)工作;

      任職要求:

      1、本科及以上;財(cái)會(huì),管理,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

      2、互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等相關(guān)行業(yè)及公司背景者優(yōu)先考慮

      3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部門(mén)中擔(dān)任應(yīng)收賬款管理、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)控制、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程,并在這些方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      5、能夠充分理解業(yè)務(wù),并在運(yùn)營(yíng)實(shí)踐方面給予財(cái)務(wù)支持,具備豐富的財(cái)務(wù)分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

      6、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、項(xiàng)目核算與分析;

      7、具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),熟練使用excel,熟悉使用sap優(yōu)先

      8、具備良好的溝通能力;抗壓能力

      9、大學(xué)英文四級(jí)水平以上,能看懂全英文合同。

      10、在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)

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