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引進崗位職責
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的引進崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
引進崗位職責1
崗位職責:
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的`任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
引進崗位職責2
職責描述:
1、分析所負責行業(yè)線下和線上的品牌結(jié)構(gòu),指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。
2、結(jié)合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實施大客戶已經(jīng)計劃。
3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨立承擔大客戶引進項目,整合公司內(nèi)部資源滿足大客戶的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。
4、與大客戶保持良好合作關(guān)系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的'競爭力。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
2.有實體零售行業(yè)品牌招商或有服裝行業(yè)實體招商優(yōu)先;
3.有品牌客戶資源、有線下實體門店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;
4.有較強商務(wù)談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
3.有較強的溝通客戶把控客戶能力;
5.勇于承擔責任,善于制定目標和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標有很強的適應(yīng)力;
6、具備電商能力經(jīng)驗,較強的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。
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