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拓展員崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的拓展員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
拓展員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo)。
6、制定銷售費(fèi)用的`預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
職位要求：
1、28歲以下，有從事銷售工作的意向。
2、有較強(qiáng)的工作能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有較好的社交、溝通能力。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：不限。
拓展員崗位職責(zé)2
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)，吃苦耐勞；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧；
3、熟悉深圳商鋪房產(chǎn)市場，具備豐富的'新店開發(fā)、選址、評估經(jīng)驗(yàn)及老店的租約維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
拓展員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的加盟商；
2、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估；
3、區(qū)域內(nèi)加盟店布點(diǎn)規(guī)劃，主動尋找符合加盟店標(biāo)準(zhǔn)的'店鋪，進(jìn)行店鋪資源儲備；
4、協(xié)助加盟商進(jìn)行商鋪產(chǎn)權(quán)、租賃合同簽訂等相關(guān)問題。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有零售業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘�，對房產(chǎn)法、租賃法、合同法有一定了解；
3、良好的溝通談判技巧，較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。
拓展員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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