銀行副總崗位職責(zé)

銀行副總崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銀行副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銀行副總崗位職責(zé)1

　　1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備商業(yè)銀行(信貸、同業(yè)、資管)、券商(投行、資管)、基金經(jīng)理、信托總經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具有較豐富的`企業(yè)項(xiàng)目資源或者金融機(jī)構(gòu)渠道資源;

　　3、具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄;

　　4、具備信貸、非標(biāo)、券商和信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銀行、券商、基金、信托、三方財(cái)富等金融機(jī)構(gòu)渠道;

　　3、完成管理層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

銀行副總崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　1、金融投資等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上投資或信貸類工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、地產(chǎn)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和投融資業(yè)務(wù),具備獨(dú)立拓展項(xiàng)目的能力,熟悉項(xiàng)目投資流程;

　　4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資源。

　　崗位職責(zé):

　　1、制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)渠道,對(duì)接項(xiàng)目資源;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,進(jìn)行分析論證,撰寫可行性研究報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃項(xiàng)目以及投資方案,并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施;

　　4、對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤管理直至退出;

　　5、承擔(dān)部分部門管理職能以及部分業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

銀行副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),打造分行私人銀行中心品牌;

　　3、負(fù)責(zé)人員招聘及團(tuán)隊(duì)組建工作,打造私人銀行精英隊(duì)伍;

　　4、帶領(lǐng)人員為客戶提供專屬私行服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、8年以上當(dāng)?shù)劂y行/證券/保險(xiǎn)等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的'金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

　　6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

　　7、精力充沛,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織方面有較強(qiáng)能力,能承受較大的工作壓力。

　　8、完成總行交辦的其它工作。

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