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內控崗崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的內控崗崗位職責，希望對大家有所幫助。
內控崗崗位職責1
崗位描述:
協(xié)助集團及相關bu建立健全有效的內部控制體系,為業(yè)務方高效識別、分析和應對業(yè)務風險提供技術支持。
包括:
1、負責it類風險的年度和及時評估,能夠帶領團隊設定明確的短期和中長期it內控工作路徑圖。
2、利用it相關的專業(yè)技能、手段和方法,參考行業(yè)實踐標準和監(jiān)管要求,發(fā)現(xiàn)和減小it系統(tǒng)在設計和運行方面的潛在風險,并對公司內部it規(guī)程和操作實踐提出建議和意見,確保it內控管理規(guī)范性,提高it運作效率、保障安全運行。
3、強有力的項目計劃和執(zhí)行力,能推動問題的識別、診斷和解決,通過有效的跨部門協(xié)作機制推動it治理和管理持續(xù)改進。
4、和集團財務信息系統(tǒng)團隊密切合作,確保各項內控措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程,不斷推動公司風控工作的信息化水平。
崗位要求:
1、5年以上內控/合規(guī)相關工作經驗,有事務所或專業(yè)it咨詢經驗者優(yōu)先考慮;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或上市公司工作經驗者尤佳;
2、具有豐富的風險合規(guī)管理工作經驗和良好的it管控方面的專業(yè)能力,掌握it風險管理方法論框架(如cobit等),能夠從整體上評估和把握公司it一般控制方面的風險。
3、擁有較好的代碼或腳本的'解讀能力,能夠結合不同bu的業(yè)務場景,判斷業(yè)務邏輯是否通過it系統(tǒng)各模塊充分實現(xiàn),并能夠對系統(tǒng)控制設計和運行有效性做出獨立的技術判斷。
4、良好的文字表達、溝通及影響力;善于跨部門合作;優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力,邏輯性強;能夠適應快速變化的企業(yè)環(huán)境。 崗位描述:
內控崗崗位職責2
崗位職責:
1、集團預算控制,負責組織編報預算并監(jiān)督各店預算執(zhí)行;
2、負責監(jiān)督、檢查集團財務制度的執(zhí)行情況,規(guī)范、防范管理風險;
3、負責收集整理各公司稅收政策,負責稅收政策的宣貫和培訓,監(jiān)督各店稅負及控制稅收風險;
4、協(xié)助財務總監(jiān)完成其他店面檢查工作。
任職資格:
1、有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
2、會計專業(yè);
3、至少有初級證書,中級優(yōu)先考慮。
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