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    研發(fā)采購崗位職責(zé)

    時間:2023-03-23 10:30:52 崗位職責(zé) 我要投稿
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    研發(fā)采購崗位職責(zé)

      隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的研發(fā)采購崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    研發(fā)采購崗位職責(zé)

    研發(fā)采購崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)根據(jù)研發(fā)項目實施計劃,擬訂研發(fā)項目采購計劃;

      2、參與配合項目立項調(diào)研、市場供應(yīng)動態(tài)分析;

      3、參與組織項目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選;

      4、參與項目采購商務(wù)談判、合同簽訂、進度督促和到貨驗收、款項支付等工作;

      5、負責(zé)分管項目采購合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理,并做好項目采購總結(jié)。

      任職要求:

      1、25—30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、具備xx年及以上的采購工作經(jīng)驗,xx年以上大中型企業(yè)采購崗位工作的經(jīng)驗。

      3、在制藥企業(yè)研發(fā)用原材料或耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握各種辦公軟件。

      4、具備采購管理知識、優(yōu)秀的.供應(yīng)商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求:

    研發(fā)采購崗位職責(zé)2

      職位描述:

      1、按實際需求開發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評估、建檔等管理工作,并控制采購、開發(fā)成本,合理、有效的控制庫存;

      2、負責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通各部門的關(guān)系;

      3、負責(zé)與供應(yīng)商建立良好的`關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;

      4、負責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程;

      5、負責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況;

      6、負責(zé)審核采購案件項目與供應(yīng)商的付款、運送條件;

      7、負責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;

      8、負責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng);

      9、完成上級交待其它工作;

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購管理經(jīng)驗,藍牙音箱,藍牙耳機、tws相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場行情,熟悉業(yè)務(wù)及流程;

      3 、抗壓能力強,責(zé)任心強,有良好的溝通能力和良好的團隊精神;

      4 、較強的談判能力,執(zhí)行力強,有團隊觀念;能夠承受工作壓力,保質(zhì)保量完成工作業(yè)績;

      5、熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

      6、具備良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;

      7、具有極強的商業(yè)道德,品德優(yōu)良、責(zé)任心強,待人真誠,工作細致認真。

    研發(fā)采購崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

      2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

      3、負責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

      4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

      5、負責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的.發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有xx年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗;

      2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準等知識;

      3、熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

      4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,執(zhí)行力強;

      5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

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