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    銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-08-02 17:35:57 賽賽 崗位職責(zé) 我要投稿
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    銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé)(精選14篇)

      在生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé)(精選14篇)

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 1

      1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審核

      2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部上報(bào)的調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)和檢查;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的`可行性進(jìn)行初步判斷并向部門領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見;

      4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審制度的落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià),充分揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

      6.協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn);

      7.協(xié)助業(yè)務(wù)部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 2

      1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策,草擬風(fēng)險(xiǎn)政策,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗位的工作指引和運(yùn)作流程;

      2.建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),建立自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表管理系統(tǒng),參與建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng);

      3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核,事中風(fēng)險(xiǎn)控制,事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

      4.定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告,針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提出解決方案。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 3

      (1)負(fù)責(zé)上報(bào)各類報(bào)表;

      (2)承擔(dān)分理處上報(bào)的票據(jù)業(yè)務(wù)審查工作;

      (3)審核信貸控管工作;

      (4)信貸管理系統(tǒng)管理工作;

      (5)企業(yè)征信系統(tǒng)工作;

      (6)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)警提示工作;

      (7)做好對(duì)分理處或前臺(tái)部門申報(bào)的.信貸事項(xiàng)(含五級(jí)分類、評(píng)級(jí)授信等)審查工作,提交上級(jí)審議;

      (8)做好本級(jí)權(quán)限內(nèi)或需上報(bào)上級(jí)備案審查貸款資料的登記工作;

      (9)對(duì)貸款審查委員會(huì)及決策人決策后的意見,及時(shí)將已批復(fù)的貸款資料轉(zhuǎn)交申報(bào)社;

      (10)負(fù)責(zé)部門文件處理。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 4

      (1)負(fù)責(zé)支行不良貸款的清收,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清收進(jìn)度;

      (2)協(xié)助各分理處做好不良貸款清收盤活計(jì)劃的落實(shí)工作,做好不良貸款的管理、考核、獎(jiǎng)罰執(zhí)行工作;

      (3)做好抵債資產(chǎn)變現(xiàn)計(jì)劃的落實(shí)工作,指導(dǎo)各分理處做好抵債資產(chǎn)的'管理;

      (4)對(duì)符合不良貸款條件的貸款審查確認(rèn)及責(zé)任人的責(zé)任審核工作;

      (5)建立不良貸款、抵債資產(chǎn)監(jiān)測臺(tái)賬,定期進(jìn)行分析;

      (6)指導(dǎo)分理處五級(jí)分類工作,對(duì)分類工作提出建議,對(duì)級(jí)次調(diào)整的及時(shí)報(bào)上級(jí)審批,按季建立支行五級(jí)分類臺(tái)帳,為支行提供決策;

      (7)指導(dǎo)各社完成非信貸資產(chǎn)日常工作,負(fù)責(zé)完成全區(qū)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的統(tǒng)計(jì)、匯總。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 5

      (1)每天根據(jù)業(yè)務(wù)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)勤下達(dá)的家訪通知單,根據(jù)路線制定家訪計(jì)劃,同時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)部外勤家訪專員去實(shí)地考察。根據(jù)路線,選擇不同家訪專員實(shí)地考察(長途、短途)。

      (2)每天根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)部內(nèi)勤提供的.家訪資料、核實(shí)資料(戶口、身份證、房產(chǎn)證、結(jié)婚證)的真?zhèn)巍⑹赘兜谋壤葍?nèi)容進(jìn)行前期審查,對(duì)不合格的及時(shí)做出糾正。

      (3)每天根據(jù)家訪人員實(shí)地考察信息(筆記、錄像、照片)、家訪專員實(shí)地考察口述借款人實(shí)際情況,對(duì)家訪材料進(jìn)行審核并,根據(jù)政策不同提出風(fēng)險(xiǎn)建議,家訪是否通過。

      (4)每天根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)部內(nèi)勤送來的貸款逾期明細(xì)表,對(duì)欠款逾期客戶進(jìn)行催收、清欠,(逾期1期,電話催收,逾期2期以上找家,抓車),惡意不還款或其他特殊情況(車禍、法院保全等)時(shí)給出解決辦法。上報(bào)區(qū)域經(jīng)理逾期情況,共同研究處理辦法,即采取面談處理或扣車處理等其他處理辦法。

      (5)督促風(fēng)險(xiǎn)部人員嚴(yán)格履行職責(zé)、公司制度的落實(shí),對(duì)不履行制度、不嚴(yán)格履行職責(zé)的行為上報(bào)區(qū)域經(jīng)理,等待分公司相關(guān)處理結(jié)果。

      (6)每天對(duì)貸款逾期客戶(風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)勤已經(jīng)溝通過不予還款、拖欠還款)進(jìn)行電話催繳、上門催收、實(shí)地抓車。

      (7)對(duì)車輛出險(xiǎn)客戶,需銀行提供同意轉(zhuǎn)款授權(quán)書方可將理賠款轉(zhuǎn)至借款人個(gè)人賬戶。車輛修復(fù)完畢后,需向風(fēng)險(xiǎn)部提供車輛整車視頻(車輛車架號(hào),牌照號(hào)),交管事故責(zé)任認(rèn)定書及車輛維修明細(xì)發(fā)票,審核無誤后與銀行工作人員說明情況并出具。

      (8)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 6

      1、參與全行公司授信客戶所屬行業(yè)的研究工作,完成行業(yè)研究報(bào)告;

      2、結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,擬寫行業(yè)信貸政策,制定項(xiàng)目和客戶準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn)及分層分類管理標(biāo)準(zhǔn);

      3、參與本行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作,撰寫專題研究報(bào)告,參與專項(xiàng)政策制定工作;

      4、針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域特色行業(yè),研究、審查行業(yè)授權(quán)方案;收集相關(guān)行業(yè)信息、業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)界競爭態(tài)勢,監(jiān)測重點(diǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,參與行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息撰寫工作;

      5、承擔(dān)行業(yè)研究的.組織與推進(jìn),完善行業(yè)研究工具,組織全行行業(yè)研究交流平臺(tái)建設(shè)管理工作,指導(dǎo)分行開展行業(yè)研究工作。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 7

      1、負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理,檢查分行經(jīng)營活動(dòng)是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則,執(zhí)行總行制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策,向監(jiān)管單位及總行相應(yīng)職能部門報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事。

      2、負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理,對(duì)分行各單位提供日常法律咨詢;分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會(huì)簽工作;不定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn);

      3、負(fù)責(zé)分行不良貸款的清收工作,參與訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行等工作;為本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)提供法律支持和服務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險(xiǎn)綜合管理具體事務(wù),按照總行的`要求進(jìn)行分行的操作風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告和不定期培訓(xùn)。

      5、擔(dān)任部門OA系統(tǒng)管理員,負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)部門文件、催促部門人員收閱,完成后歸檔保管。

      6、擔(dān)任印鑒卡保管員,保管保險(xiǎn)柜的密碼,負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號(hào)、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

      7、擔(dān)任押品保管員,保管押品保險(xiǎn)柜的密碼,負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺(tái)賬,定期對(duì)押品的賬實(shí)核對(duì)盤點(diǎn)。

      8、負(fù)責(zé)保管檔案室,保管授信業(yè)務(wù)二級(jí)檔案,做好二級(jí)檔案出入庫、借閱等。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 8

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)東北大區(qū)客戶關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)工作;

      2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營節(jié)點(diǎn),識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成果輸出;

      3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠獨(dú)立組織客戶關(guān)系層面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;

      4、及時(shí)預(yù)警客戶端隱性及顯性風(fēng)險(xiǎn),在項(xiàng)目層面取得共識(shí)并有效應(yīng)對(duì)。

      任職要求:

      1、年齡35歲以內(nèi);

      2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,性別不限;

      3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及文字撰寫能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心;

      4、基于大區(qū)運(yùn)營體系,以項(xiàng)目為單位擬定、落實(shí)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)中的客關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作業(yè)務(wù),因地制宜設(shè)定所轄項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制提升計(jì)劃;

      5、負(fù)責(zé)制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期對(duì)工作效果進(jìn)行檢查與監(jiān)督,保證客服風(fēng)險(xiǎn)控制體系的'正常運(yùn)行;

      6、切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行落地,開展定期檢查與通報(bào),推動(dòng)改進(jìn);

      7、處理臨時(shí)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的矛盾,不出現(xiàn)重大客戶投訴事件;

      8、在知名房地產(chǎn)企業(yè)從事客戶關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理崗位3年,能夠獨(dú)立組織客服基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)至少3個(gè)項(xiàng)目的客戶服務(wù)工作為優(yōu)。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 9

      1、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作;

      2、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的'風(fēng)險(xiǎn)管理模型;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)管理指引;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,整合風(fēng)控流程;

      5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、統(tǒng)籌出具風(fēng)險(xiǎn)處置方案、定期測量處置方案的有效性和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

      6、負(fù)責(zé)制定及完善相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 10

      1.負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、審查審批等,主要包括參與項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作

      2.負(fù)責(zé)組織條線進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析報(bào)告撰寫及整改工作

      3.負(fù)責(zé)對(duì)條線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 11

      1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃;

      2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù);

      3、負(fù)責(zé)公司重大合同談判并提供法律支持;

      4、負(fù)責(zé)基金公司投資項(xiàng)目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理;

      5、負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度,編制公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他任務(wù)。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立公司合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系,參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理制度與投資管理制度的制定;

      2、負(fù)責(zé)公司投資咨詢、私募基金業(yè)務(wù)的日常合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別和管理業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn),如合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等;

      3、執(zhí)行事前,事中和事后監(jiān)控,落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)風(fēng)控制度及流程;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類合同、業(yè)務(wù)方案、流程制度、監(jiān)管報(bào)表與文件、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查;

      5、定期向公司提交存量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測報(bào)告,編制季度、年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

      6、定期開展風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)檢查;

      7、跟蹤國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展前沿和趨勢,從事相關(guān)課題的學(xué)習(xí)和研究。

      崗位要求:

      1、金融、法律、財(cái)務(wù)或同類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

      2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,有國家法律執(zhí)業(yè)資格、通過金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(frm)資格考試者優(yōu)先;

      3、三年以上證券、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或基金公司合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)核等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、熟知金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、基金公司法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則,熟悉風(fēng)控合規(guī)工作的`方法、流程和工具;

      5、性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn),具備良好的執(zhí)業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 13

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶異常交易監(jiān)控及預(yù)警提示,收集、分析監(jiān)管信息,協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng),擬寫客戶異常交易分析報(bào)告等。

      2、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)持倉限額數(shù)據(jù)報(bào)送、日?qǐng)?bào)表制定、專業(yè)機(jī)構(gòu)戶對(duì)賬單發(fā)送等。

      3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)測試上線等工作。

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、具有證券從業(yè)資格,全日制碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息工程等相關(guān)專業(yè);

      2、熟悉衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構(gòu)和體系、業(yè)務(wù)管理模式、系統(tǒng)操作;

      3、誠實(shí)正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,書面及口頭表達(dá)能力。

      銀行風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé) 14

      崗位職責(zé):

      1、參與項(xiàng)目投資過程,監(jiān)控項(xiàng)目的資金運(yùn)營計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)控制;

      2、按照公司要求審核項(xiàng)目,并評(píng)估揭示風(fēng)險(xiǎn);按照要求按時(shí)撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告;

      3、協(xié)助完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

      4、擬定并完善公司內(nèi)部風(fēng)控制度體系的研究與制定,組織對(duì)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施;

      5、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)、外部組織結(jié)構(gòu),并積極開拓科學(xué)與合理的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理方案及技術(shù)的開發(fā)與運(yùn)用。

      任職要求:

      1、28-33歲;本科及以上學(xué)歷,審計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,四大審計(jì)所工作背景優(yōu)先。

      2、具備較強(qiáng)的`政策研究、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;

      3、擁有外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)證書優(yōu)先。

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