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供應鏈運營崗位職責（通用14篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的供應鏈運營崗位職責（通用14篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
供應鏈運營崗位職責 1
工作職責：
1、負責供應鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設計風險控制措施等方面；
2、負責abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、了解供應鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經(jīng)歷；
3、具有實際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設計風險控制措施等方面的專業(yè)技能；
4、有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、有2—3年的`供應鏈業(yè)務相關工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當放寬；
6、良好的語言表達能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領悟力強；
7、熟練使用office等各類辦公軟件。
供應鏈運營崗位職責 2
崗位職責：
1、全面負責倉體系的運營管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，將倉配指標分解到區(qū)域，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃，帶領區(qū)域倉配團隊完成配送目標；
3、制定與控制倉配預算，有效的`控制和改善運作成本和運作質(zhì)量；
4、建設高效、規(guī)范倉配管理體系，細化倉配運營管理制度、操作規(guī)范；
5、規(guī)劃、落實倉配的籌建工作，包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等；
6、監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù)，提出指導與整改意見并督促落實，保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶要求；
7、負責配送團隊建設，加強對下屬的培養(yǎng)與考核和員工的培訓管理機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流、倉儲等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗，500人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗；
4、熟練使用erp系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力；
5、具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領導（授權(quán)、激勵）能力，能夠承受較大的工作壓力。
供應鏈運營崗位職責 3
工作職責：
1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務需求開拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關系；
2、統(tǒng)籌負責自營業(yè)務采購下單、商品進倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理；
3、推進電商供應鏈基礎產(chǎn)品和財務流程的開發(fā)和迭代；采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致，提升工作效率和質(zhì)量，有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的'及時和準確等等；
4、加強庫存周轉(zhuǎn)率的管理，對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標負責，平衡全國庫存，保證庫存商品良性發(fā)展，引導滯銷品促銷和退換貨安排；
5、對供應鏈能力開放賦能商家部分，負責商家培訓和指導，引導合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺；
6、采購商品進倉標準，供應商的對應考核及合同返點、附加條款的跟進和落地；
7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。
任職要求：
1、擁有供應鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗；
2、數(shù)據(jù)高度敏感，有產(chǎn)品運營或財務相關經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備流程管理及流程搭建的能力；
4、較強的口頭溝通和書面表達能力；
5、抗壓能力強，性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。
供應鏈運營崗位職責 4
職責描述：
1、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2、考核及收益分配管理；
3、綜合事務管理。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，投資、金融等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
3、對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解；
4、善于跨職能團隊的進行協(xié)同工作，出色的溝通能力，執(zhí)行力強，有很好的`團隊精神。
供應鏈運營崗位職責 5
崗位職責：
1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；
2、負責構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；
5、負責公司信息化建設的.技術支持，對合作公司的技術支持；
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；
供應鏈運營崗位職責 6
崗位職責：
1、負責縣域農(nóng)業(yè)整體的供應鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進行體系優(yōu)化；
2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應鏈網(wǎng)絡，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應鏈解決方案；
3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應商資源，提升渠道服務能力；
4、分析整合供應商合作數(shù)據(jù)，制定有效的'提升方案，并對供應商進行訪談，優(yōu)化供應商的賬期、品控能力、服務意識等；
5、跟蹤競品發(fā)展和目標市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應鏈資源來提升渠道服務能力。
崗位要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學歷，學習力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗更佳；
2、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈運作模式；
3、具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力強；
4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題；
5、具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
員工福利：
1、五險一金，帶薪年假；
2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；
3、員工每月團建，集體旅游活動，游山玩水；
4、完善的培訓體系（專業(yè)的入職培訓+新人存活培訓+晉升培訓等）；
5、內(nèi)部學習機制，員工圖書館，每月可申請書籍；
6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。
供應鏈運營崗位職責 7
供應鏈銷售經(jīng)理中芯供應鏈深圳市中芯供應鏈有限公司，中興供應鏈，中芯供應鏈，中芯崗位職責：
不斷開拓市場，為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案，以及相關售后服務工作。（封裝和測試廠，芯片設計或分銷資源，或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先）
1、負責開拓和維護市場，為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送，相關采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務方案，以及相關售后服務工作；
2、參與合同的談判與簽訂，負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有封裝和測試廠，芯片設計或分銷資源，或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通表達能力和承壓能力強，有良好的職業(yè)意識，事業(yè)心強，對事業(yè)、團隊有強烈的.付出精神；
4、接收供應鏈商務、關務轉(zhuǎn)業(yè)務人員，具備能力強，資源多，可以給予更高級別崗位和團隊管理；
5、有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務優(yōu)先考慮；
供應鏈運營崗位職責 8
職責描述：
（1）負責供應鏈金融業(yè)務的拓展、渠道建立及業(yè)務模式的創(chuàng)新。
（2）負責供應鏈金融業(yè)務流程的'設計和完善。
（3）負責跟進供應鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。
（4）負責業(yè)務團隊的培訓與激勵。
（5）負責與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟領域相關政策法規(guī)，熟悉供應鏈金融業(yè)務操作及風險控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應鏈金融業(yè)務開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
供應鏈運營崗位職責 9
1、采購管理：把控商品的進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的訂貨需求；
2、倉庫管理：跟進工廠的.貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；
3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；
4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務支付貨款等事宜；
6、協(xié)助運營完成日常事務；
供應鏈運營崗位職責 10
崗位職責：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場及公司的實際情況，規(guī)劃和開展供應鏈金融業(yè)務；
2）制定供應鏈金融業(yè)務實施方案，開展供應鏈金融項目的談判；
3）加強公司與供應商之間的緊密合作關系，負責與相關協(xié)作部門就供應鏈金融業(yè)務所涉及的.問題進行溝通，設計解決方案；
4）負責供應鏈金融產(chǎn)品流程設計和優(yōu)化，相關業(yè)務流程制定和修訂；
5）負責公司信息系統(tǒng)中供應鏈金融模塊業(yè)務需求的溝通；
6）監(jiān)控供應鏈金融項目的實施與跟進，監(jiān)督收益確認及回收情況，監(jiān)控業(yè)務流程與風險；
任職資格：
1）5年以上金融、財務或供應鏈管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2）熟悉國內(nèi)外金融相關法規(guī)及政策環(huán)境；熟悉銀行、金融機構(gòu)供應鏈金融產(chǎn)品運作流程者優(yōu)先；
3）較好的創(chuàng)新意識和業(yè)務拓展能力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
4）具有出眾的談判能力和說服能力，有效的團隊管理能力供應鏈金融。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
供應鏈運營崗位職責 11
崗位職責：
1、負責供應鏈管理相關業(yè)務工作流程的設計改造，并結(jié)合實際運轉(zhuǎn)適時優(yōu)化，建立高效、規(guī)范的供應鏈管理運作體系；
2、負責供應鏈計算機管理系統(tǒng)的'需求調(diào)研、設計、測試、驗收、試點和推廣工作；
3、負責監(jiān)控、跟蹤供應鏈相關業(yè)務工作流程在計算機管理系統(tǒng)中的運轉(zhuǎn)，定期提出系統(tǒng)升級方案和智能化改造需求方案。
任職條件：
1、計算機、物流、商貿(mào)等相關專業(yè)大學本科以上學歷；
2、具有較的計算機軟硬件知識和計算機網(wǎng)絡知識；
3、具有供應鏈運營相關資質(zhì)，或從事供應鏈管理、物流管理、計算機系統(tǒng)管理3年以上者優(yōu)先。
供應鏈運營崗位職責 12
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃，負責供應商及供應渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發(fā)、考核機制；
3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的`評審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行管理，掌握供應商發(fā)展變化情況并及時上報；
5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應鏈標準并監(jiān)督實施；
7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；
供應鏈運營崗位職責 13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的'進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應鏈運營崗位職責 14
1、對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應商、承運商的.開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
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