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新媒體人員的崗位職責(zé)通用
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的新媒體人員的崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀與收藏。
新媒體人員的崗位職責(zé)通用1
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的`策劃與編輯工作；
4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
6、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；
7、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng)；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
9、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
10、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
11、能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
新媒體人員的崗位職責(zé)通用2
1、根據(jù)品牌整體規(guī)劃，結(jié)合媒體發(fā)展，對(duì)未來(lái)媒體趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、建議根據(jù)整合營(yíng)銷(xiāo)需要，制定新媒體購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃、落實(shí)投放/傳播素材，跟蹤投放效果，完成投放報(bào)告；
2、根據(jù)傳播策略，對(duì)日常品牌傳播和產(chǎn)品傳播進(jìn)行內(nèi)容素材規(guī)劃與產(chǎn)出，溝通與協(xié)調(diào)供應(yīng)商，及時(shí)完成優(yōu)質(zhì)品牌傳播內(nèi)容；
3、拓展多渠道媒體和行業(yè)kol資源，維護(hù)媒體關(guān)系，增進(jìn)重點(diǎn)媒體與kol對(duì)品牌的喜好度和粘性；
4、根據(jù)整合營(yíng)銷(xiāo)需要，制定公關(guān)活動(dòng)傳播及相關(guān)文案及所需材料(如照片、視頻、產(chǎn)品介紹等)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行媒體接待，跟蹤活動(dòng)傳播效果，進(jìn)行活動(dòng)傳播總結(jié)；
5、嚴(yán)密監(jiān)控涉及新聞網(wǎng)頁(yè)、論壇和問(wèn)答平臺(tái)等全網(wǎng)媒體的輿情情況，對(duì)輿情進(jìn)行分析并提供建議，正確引導(dǎo)危機(jī)輿論方向，對(duì)特殊事件采取緊急處理措施；
6、集團(tuán)危機(jī)公關(guān)預(yù)案體系建立及管理。
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