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地產(chǎn)項目主管崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的地產(chǎn)項目主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
地產(chǎn)項目主管崗位職責1
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作；
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進度；
3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；
4.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
5.協(xié)調(diào)、帶動好本團隊的工作，利用團隊的配合促使客戶成交；
6.根據(jù)項目的具體情況，不定期的.向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議；
7.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。
房地產(chǎn)項目主管崗位要求
1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識；
2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對策劃案例有較強的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應變的各種能力；
5.有責任感、為人正直誠實；
6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
7.較強的觀察力、邏輯能力和應變能力。
地產(chǎn)項目主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標;
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
地產(chǎn)項目主管崗位職責3
崗位職責
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，三年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力，對所轄銷售團隊進行定期培訓;
4、較強的協(xié)作意識和溝通能力，良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的'服務意識;
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;
4、性格開朗，形象良好;
5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
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