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    精益顧問崗位職責

    時間:2023-04-19 18:03:22 崗位職責 我要投稿
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    精益顧問崗位職責

      在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的精益顧問崗位職責,希望對大家有所幫助。

    精益顧問崗位職責

    精益顧問崗位職責1

      職位描述:

      1)根據項目經理的分工,負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案;

      2)在公司領導的指導下,參與項目的相關銷售工作;

      3)在公司領導的指導下,參與客戶關系的維護工作;

      4)在公司領導的指導下,參與公司的營銷、研發等工作。

      任職要求:

      1)具備兩年以上工作經驗,國際/國內著名高校本科及以上學歷;

      2)具備良好的'溝通及表達能力,優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環境,能夠適應相對頻繁的出差;

      3)有過類似精益項目的實施經驗;

      4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;

      5)形象氣質佳,思想品質端正。

    精益顧問崗位職責2

      崗位職責:

      為企業提供現場管理的咨詢與培訓。

      為客戶提供精益生產咨詢與培訓

      崗位要求:

      1.本科以上學歷;

      2.年齡28以上,五年以上企業生產管理、技術管理等相關工作經驗,兩年以上國內知名企業工作經驗

      3.具有現場管理實踐經驗,如:班組管理、車間管理、設備管理等;

      4.熟知5s,班組管理,tpm等理論知識,可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經驗優先。

      5.優秀的'團隊意識和協作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業各部門的運作;

      6.優秀的溝通技巧,eq,人際關系好;

      7.對咨詢行業有所熱情,能接受咨詢行業的性質,能夠適應長期出差及加班。

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