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地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責1
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導(dǎo)實施；擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實施；根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)
3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備。
4、進行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。
5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同。
6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；向直接下級授權(quán)，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
7、負責銷售部主管的'工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
8、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責2
1、直接對公司總經(jīng)理負責；
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，管理各部門的日常工作；
3、負責本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作；
4、全面參與項目的'可行性研究及立項工作；
5、負責項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；
6、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
7、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；
8、負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作；
9、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
11、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
13、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任；
16、負責本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作；
17、對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負管理責任，防止資產(chǎn)損壞、丟失
18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任；
19、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；
20、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
21、負責對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。
22、其他總經(jīng)理安排的工作；
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責3
1、負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場藥店終端和合作加盟客戶；
2、負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂部門市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；
3、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4、負責拓展方案的制訂，呈報副總經(jīng)理審批；
5、負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預(yù)測；
6、負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7、負責市場開發(fā)與拓展具體方法的`收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；
8、負責空白市場跟蹤與管理，定期進行回訪；
9、負責藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；
10、負責所有店面合同維護、分租、租金收付工作；
11、負責建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖，并存檔；
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責4
1、發(fā)現(xiàn)新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。
（1）根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間（海外市場）。
（2）根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點。
（3）通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運作的'模式。
2、組織安排溝通交流活動。
（1）影響交流、會議議題等以達到目標。
（2）協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。
3、跟蹤拓展項目實施。
4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護。
（1）與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
（2）保持良好的互動和信息交互。
（3）能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5、展會等市場推廣活動支持。
（1）展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
（2）現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進。
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責5
1、負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；
2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟合同等有關(guān)文件；
3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；
4、定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的`經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；
5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6、對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；
7、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的準備；
8、負責公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報；
9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助行政部實施培訓(xùn)計劃。
10、按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴謹性。
11、協(xié)同營銷部做好活動安排。
12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。
14、依據(jù)財務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。
15、制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨福徊Ω黜椪叩膱?zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。
16、參與重大合同談判把控和簽訂。
17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。
地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責6
1、制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的'營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；
4、負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
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