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質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1
1、對項目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
2、參與技術(shù)方案、交底、質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
3、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
4、參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。
5、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制。
6、組織分項、分部工程評定，填寫分項、分部工程質(zhì)量評定，核定分項、分部工程質(zhì)量等級，核定原材料質(zhì)量，實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)，解決材料質(zhì)量和工序質(zhì)量問題的爭議。
7、接待有關(guān)部門對工程的`質(zhì)量檢查，聽取質(zhì)量工作匯報，提出并監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)措施并復(fù)查結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)職工的質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識。
9、協(xié)助技術(shù)員開展技術(shù)攻關(guān)，消除質(zhì)量通病，提高工程質(zhì)量。
質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品入庫檢驗管理，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)下屬人員的`質(zhì)量管理，質(zhì)檢工作安排；
3、確保公司計量器具的準(zhǔn)確性和合法性；
4、指導(dǎo)下屬工作及相關(guān)職能培訓(xùn)；
5、評估、考核下屬員工；
6、制定質(zhì)檢規(guī)范。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗；
2、具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，了解機(jī)加工工藝流程；
3、能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求選擇正確的工具和方法進(jìn)行檢驗；
4、能熟練使用千分尺、內(nèi)徑百分表、三坐標(biāo)等檢測器具；
5、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、解決和發(fā)現(xiàn)潛在問題的能力；
6、可以建立建全生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)體系；
7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法。
質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制，制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能；
3、審核審批與體系有關(guān)的各類文件；
4、制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
5、組織原料及成品質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理；
6、領(lǐng)導(dǎo)組織檢驗器具的使用和保管；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤；
8、協(xié)同處理質(zhì)量投訴；
9、領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量問題分析、報告；
10、負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢部內(nèi)部管理事務(wù)，并制定部門相關(guān)的`規(guī)章制度；
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