科組長崗位職責

時間：2023-04-27 17:49:48 崗位職責我要投稿

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科組長崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的科組長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科組長崗位職責

科組長崗位職責1

　　1.根據(jù)學校總體工作要求，制定并執(zhí)行學校年度本學科教學管理計劃;

　　2.組織實施學校的教學檢查，教學評估.監(jiān)督教師對教學大綱，教學計劃的執(zhí)行，對教師進行績效考核;

　　3.負責本學科的課程教學計劃安排，協(xié)助副校長完成課時生產(chǎn)任務(wù);

　　4.負責指導(dǎo)與監(jiān)督本學科教師的.教學工作質(zhì)量;

　　5.負責本科學員課表工作的管理;

　　6.掌握學員信息，對本組學員進行學習分析診斷，制定輔導(dǎo)計劃與學習方案的管理;

　　7.組織管理本部員工完成本學科教學計劃任務(wù)并提報教學副校長;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科組長崗位職責2

　　1.科組長在教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責科組政治業(yè)務(wù)學習，團結(jié)全組同志，搞好教學研究、教學改革和教學總結(jié)，努力提高本學科的教學質(zhì)量。

　　2.成立電教組，全面負責學校電教設(shè)備與電教場室的維護以及教師專用電腦的管理。（電教組組長由教師兼任）

　　3.每學期初根據(jù)學校工作計劃，制訂本組教學計劃，審批本學期年級備課組的進度計劃。期末要寫好本組工作總結(jié)，并督促教師做好教學工作總結(jié)。

　　4.認真抓好備課組的備課，組織教師認真鉆研新課程標準和教材，在個人備課基礎(chǔ)上，組織好集體備課。

　　5.組織好教學理論學習與學科改革經(jīng)驗的學習。每一學年要有教學研究專題，經(jīng)過一定時期的探討與實踐，寫出專題論文或總結(jié)；每學期要組織好研討課的準備，聽課與評議。關(guān)心組內(nèi)教師的`進修，互相聽課，互相觀摩。

　　6.關(guān)心青年教師的成長，安排好指導(dǎo)教師。

　　7.團結(jié)同志，關(guān)心全組教師的思想與生活，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，盡可能解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。

　　8.向教導(dǎo)處主任推薦各年級備課組長。關(guān)心每學期的復(fù)習、考試工作，了解、檢查、指導(dǎo)備課組單元練習。

　　9.抓好本學科優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，并認真組織他們參加市以上的學科競賽，力爭取得優(yōu)異成績。

科組長崗位職責3

　　1、負責自適應(yīng)數(shù)學產(chǎn)品的教學體系架構(gòu)工作。能按照自適應(yīng)產(chǎn)品的要求,結(jié)合學科的特點,研發(fā)匹配的`教學體系。

　　2、承擔數(shù)學教研團隊的內(nèi)容研發(fā)管理工作,研發(fā)高質(zhì)量內(nèi)容,包括但不限于:學科知識圖譜的繪制,自適應(yīng)題庫內(nèi)容的編排,知識點視頻內(nèi)容的開發(fā)等。

　　3、做好數(shù)學教研團隊的教師日常管理與考核工作。能根據(jù)自適應(yīng)產(chǎn)品的既定開發(fā)進度,制定合理、可行的教研計劃,并以績效管理方式推進團隊建設(shè)。

　　4、完成公司或上級交于的其他工作。

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