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    體制崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-09 16:50:53 崗位職責(zé) 我要投稿

    體制崗位職責(zé)6篇

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的體制崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    體制崗位職責(zé)6篇

    體制崗位職責(zé)1

      1.解讀業(yè)務(wù)/產(chǎn)品內(nèi)容腳本,策劃并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)多媒體內(nèi)容,在線上平臺(tái)或大屏渠道呈現(xiàn);

      2.負(fù)責(zé)多媒體內(nèi)容制作的各方面工作,包括攝影、錄音、編輯、后期處理等;

      3.善用創(chuàng)新方法,創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)作內(nèi)容,如無人機(jī),go-pro,3d,vr技術(shù)等(相關(guān)設(shè)備,公司提供)。

    體制崗位職責(zé)2

      1、車間主任崗位職責(zé)

      ⑴車間工作計(jì)劃制訂及組織實(shí)施:根據(jù)公司下達(dá)的年度,月生產(chǎn)量,制定出年度、月工作計(jì)劃;

      ⑵生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量的穩(wěn)定與提高:對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)的監(jiān)控,督促技術(shù)員、班長定期召開技術(shù)分析會(huì)及質(zhì)量分析會(huì);指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)活動(dòng);指導(dǎo)技術(shù)員工作;

      ⑶人員培訓(xùn)及人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)并組織實(shí)施對(duì)車間員工工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能、員工心態(tài)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);負(fù)責(zé)全車間人員有關(guān)制度條例及企業(yè)文化的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)全車間人員傳達(dá)公司及廠部的精神;

      ⑷成本核算與控制:指導(dǎo)車間物料員的工作;定期檢查車間物料、動(dòng)力統(tǒng)計(jì);每月就生產(chǎn)物資、動(dòng)力、工資與物料員進(jìn)行成本分析,材料上報(bào)廠部留檔;

      ⑸員工管理與協(xié)調(diào):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)對(duì)車間人員崗位進(jìn)行合理調(diào)配;

      2、技術(shù)員崗位職責(zé)

      ⑴質(zhì)量管理與控制:對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面質(zhì)量監(jiān)督與控制,對(duì)產(chǎn)品請(qǐng)驗(yàn)與分析;

      ⑵生產(chǎn)技術(shù)研究改進(jìn):提高車間現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝條件,對(duì)車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);⑶發(fā)布指令:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及工藝要求會(huì)同生產(chǎn)部計(jì)劃小組發(fā)布生產(chǎn)指令;

      ⑷生產(chǎn)工藝技術(shù)、技能培訓(xùn):對(duì)車間員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝、GMP、SOP等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及考核;

      ⑸生產(chǎn)記錄整理歸檔:審核、整理生產(chǎn)原始記錄,并按時(shí)交到質(zhì)保部歸檔。

      3、物料員崗位職責(zé)

      ⑴物資領(lǐng)取、發(fā)放:及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)物料,掌握本車間物資儲(chǔ)備及產(chǎn)成品儲(chǔ)備情況;

      ⑵成本控制:每天對(duì)生產(chǎn)消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)物料異常損耗進(jìn)行分析作出處意見并及時(shí)上報(bào)車間主任;

      ⑶成本核算:每月對(duì)生產(chǎn)物資消耗、水、電、人工工資作成本統(tǒng)計(jì)與成本分析,并報(bào)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃小組。

      4、設(shè)備員崗位職責(zé)

      ⑴設(shè)備維修、保養(yǎng):做好巡回檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)有故障的`機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修,認(rèn)真作好設(shè)備的維修記錄,記錄設(shè)備所增加的零件;

      ⑵硬件設(shè)施改造:車間設(shè)備、設(shè)施一般性改造;

      ⑶員工設(shè)備技能培訓(xùn):對(duì)員進(jìn)行設(shè)備使用、安全、維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

      ⑷動(dòng)力消耗管理:配合物料員對(duì)動(dòng)力消耗、設(shè)備配件消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與控制。

      5、填充崗位職責(zé)

      ⑴將各種原料藥的顆粒或藥粉按要求充填成膠囊粒。

      ⑵將已充填的各品種膠囊粒拋光后交下工序使用。

      6、鋁塑泡罩崗位職責(zé)

      ⑴將上工序交給的各品種合格膠囊粒按要求泡罩成鋁塑包裝板材。

      ⑵將已泡罩的板材進(jìn)行篩選。

      7、選板崗位職責(zé)

      對(duì)上工序交給的已泡罩板材進(jìn)行二次篩選后交包裝工序。

      8、包裝崗位職責(zé)

      將上工序交給的已選合格板材按品種規(guī)格要求進(jìn)行包裝(篩選板材、裝鋁膜袋、封口、裝小盒、裝中盒、噴碼、裝箱、捆包)后,入成品庫。

    體制崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度;

      2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

      4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

      5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

      6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

    體制崗位職責(zé)4

      1.項(xiàng)目立項(xiàng),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

      2.處方開發(fā),體外一致性評(píng)價(jià)研究,be實(shí)評(píng)估;

      3.工藝放大,工藝驗(yàn)證交接;

      4.申報(bào)資料撰寫,現(xiàn)場核查準(zhǔn)備;

      5.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃,進(jìn)度節(jié)點(diǎn)把控;

    體制崗位職責(zé)5

      1、本崗位工作主要為城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)及建筑設(shè)計(jì)的'方案制作匯報(bào)視頻及方案說明視頻;

      2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的推廣宣傳片制作;

      3、漫游動(dòng)畫鏡頭調(diào)色及特效制作與合成;

      4、竣工項(xiàng)目的拍攝、剪輯及宣傳片制作;

      5、大型會(huì)議及講座的現(xiàn)場視頻拍攝。

    體制崗位職責(zé)6

      1.主導(dǎo)組織開商品制作會(huì)議,了解產(chǎn)品,提煉賣點(diǎn),形成初步構(gòu)思節(jié)目;

      2.為商品拍攝撰寫腳本、制作vtr,動(dòng)影像,剪輯視頻;

      3.制作新媒體部的天貓短視頻項(xiàng)目,進(jìn)行拍攝,制作;

      4.部門各項(xiàng)其他需要進(jìn)行的視頻拍攝,制作工作。

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