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    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-16 13:41:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)

    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)1

      職位描述:

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況予以追蹤反饋和監(jiān)督。

      2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的支配調(diào)動(dòng),對(duì)人員進(jìn)行能力評(píng)估考核。

      3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化及5s的'嚴(yán)格推進(jìn)執(zhí)行。

      4.合理安排班組員工工作。

      5.完成上級(jí)安排的其他工作

      職位要求:汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),及了解質(zhì)量管理。能適應(yīng)倒班。溝通能力強(qiáng)。有日企管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)2

      1.規(guī)范結(jié)賬流程。

      2.為顧客提供良好的服務(wù),特別是大宗顧客的服務(wù),協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問(wèn)題。

      3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

      4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款,填制各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表,負(fù)責(zé)保存、分類(lèi)歸檔,并安全送至財(cái)務(wù)部。

      5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,及時(shí)排除故障。

      6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的'增減,保證員工工作效率。

      7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題。

      8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作,合理調(diào)度人力,控制人事成本。

      9.傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的要求,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)關(guān)系,共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。

      10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

      11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

      12.負(fù)責(zé)審

    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)3

      1.規(guī)范結(jié)賬流程。

      2.為顧客提供良好的服務(wù),特別是大宗顧客的服務(wù),協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問(wèn)題。

      3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

      4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款,填制各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表,負(fù)責(zé)保存、分類(lèi)歸檔,并安全送至財(cái)務(wù)部。

      5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,及時(shí)排除故障。

      6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減,保證員工工作效率。

      7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題。

      8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作,合理調(diào)度人力,控制人事成本。

      9.傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的`要求,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)關(guān)系,共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。

      10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

      11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

      12.負(fù)責(zé)審査款臺(tái)誤操作及違規(guī)情況。

      13.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)。

      14.做好財(cái)務(wù)部布置的其他工作。

      15.負(fù)責(zé)組織收銀員例會(huì)與其他和收銀相關(guān)的工作。

    現(xiàn)場(chǎng)管理主管崗位職責(zé)4

      精裝修主管(設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理)精裝修主管崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

      2、參加住宅項(xiàng)目裝飾裝修施工圖審核;

      3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)管理;

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;

      4、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

      5、會(huì)開(kāi)車(chē),有良好的抗壓力。

      精裝修主管崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

      2、參加住宅項(xiàng)目裝飾裝修施工圖審核;

      3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)管理;

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;

      4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

      5、會(huì)開(kāi)車(chē),有良好的抗壓力。

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