汽車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的汽車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
汽車(chē)銷售顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
汽車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);
3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的'客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);
3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。
汽車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司物流車(chē)銷售以及客戶拓展工作，完成公司整體銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息（包括但不限于市場(chǎng)狀況、重點(diǎn)客戶類型、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）的搜集和分析工作，輔助進(jìn)行產(chǎn)品及營(yíng)銷方案的.優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)客情關(guān)系。
崗位要求：
1、溝通能力強(qiáng)，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；
3、男女不限，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮；
4、熟悉銷售，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，成熟穩(wěn)重，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
以上條件能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求退伍軍人或優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮
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