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    退管會(huì)崗位工作職責(zé)

    時(shí)間:2024-11-20 14:53:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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    退管會(huì)崗位工作職責(zé)

      在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的退管會(huì)崗位工作職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    退管會(huì)崗位工作職責(zé)

    退管會(huì)崗位工作職責(zé)1

      退管會(huì):

      1、貫徹落實(shí)有關(guān)退管工作的方針政策、法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法,并組織實(shí)施。

      2、發(fā)揮退休人員政治優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造條件,支持退休教職工關(guān)心幼兒園發(fā)展及組織參加關(guān)心下一代的各項(xiàng)工作。

      3、宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《上海市老年人權(quán)益保護(hù)條例》,依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

      4、開展適合老年人特點(diǎn)的文體、參觀、旅游等活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活。

      5、關(guān)心退休人員的生活和健康情況,做好孤老、病殘、高齡和特困老人的幫困工作。組織好每年一度的`敬老節(jié)活動(dòng),做好冬“送溫暖”、夏“送清涼”工作。及時(shí)進(jìn)行困難、住院人員的探望慰問,掌握他們的困難和要求,為他們排憂解難。6、組織好退休人員定期體格檢查,發(fā)現(xiàn)疑難病癥對(duì)象,督促他們及時(shí)進(jìn)行治療。

      7、負(fù)責(zé)退休管理工作,安排好辦公室日常工作,做好退休人員的信息、資料、統(tǒng)計(jì)、信訪接待等工作。

      8、妥善處理退休人員去世后喪事善后工作。

      9、完成園方交辦的有關(guān)退休人員方面的其他工作。

      親子:

      1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園親子教育工作計(jì)劃,根據(jù)園計(jì)劃每學(xué)期制定、完成親子活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。

      2、組織開展園內(nèi)的親子研討活動(dòng),利用雙休日向社區(qū)0-3歲嬰幼兒開放活動(dòng)。

      3、協(xié)調(diào)好社區(qū)、幼兒園、家庭之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)和解決開展活動(dòng)過程中存在的問題。

      4、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期的親子活動(dòng)計(jì)劃。

      5、聽取社區(qū)、本園家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳與指導(dǎo)工作。

      6、做好社區(qū)0-3歲摸底匯總工作。

      7、做好資料的拿取和發(fā)放工作。

      8、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作開展情況,并服從園方工作安排。

      每周代班2個(gè)半天,切實(shí)保證執(zhí)行班中計(jì)劃,不計(jì)班貼。

    退管會(huì)崗位工作職責(zé)2

      退管會(huì)是負(fù)責(zé)全院退休人員的日常管理和服務(wù)的職能部門,主要工作職責(zé)有:

      一、貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策、法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則,并組織實(shí)施。

      二、重視退休人員的思想政治工作,支持和配合退休黨總支組織好黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門組織退休教職工的形勢(shì)任務(wù)報(bào)告。發(fā)揮退休人員政治優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造條件,支持退休教職工關(guān)心學(xué)院發(fā)展及組織參加關(guān)心下一代的各項(xiàng)工作。

      三、宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《上海市老年人權(quán)益保護(hù)條例》,依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

      四、辦好“老年活動(dòng)室”開展適合老年人特點(diǎn)的文體、參觀、旅游等活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活。

      五、關(guān)心退休人員的生活和健康情況,做好孤老、病殘、高齡和特困老人的'幫困工作。組織好每年一度的敬老節(jié)活動(dòng),做好冬“送溫暖”、夏“送清涼”工作。及時(shí)進(jìn)行困難、住院人員的探望慰問,掌握他們的困難和要求,為他們排憂解難。

      六、協(xié)助校醫(yī)院組織好退休人員定期體格檢查,發(fā)現(xiàn)疑難病癥對(duì)象,督促他們及時(shí)進(jìn)行治療。

      七、指導(dǎo)和督促各部門退管分會(huì)工作,定期或不定期召開各部門有關(guān)人員會(huì)議,溝通情況,研討工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      八、負(fù)責(zé)退休管理工作,安排好辦公室日常工作,做好退休人員的信息、資料、統(tǒng)計(jì)、信訪接待等工作。

      九、協(xié)助退休人員原工作部門,妥善處理退休人員去世后喪事善后工作。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)退休人員方面的其他工作。

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