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醫(yī)院急診科護工崗位工作職責(zé)
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院急診科護工崗位工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院急診科護工崗位工作職責(zé)1
1．在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，以完成患者基本生活護理，滿足患者基本生活需要為主要職責(zé)。
2．在急診科護士的`指導(dǎo)下，對患者進行簡單的生活護理和床單的清潔、消毒等工作，與護士共同完成晨、晚間的護理。
3．負(fù)責(zé)病房的門、窗、地面、床頭、桌、椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
4．送取各類檢查、化驗標(biāo)本、報告單，對病房用物按規(guī)定進行清洗、消毒。
5．幫助外送患者進行各種檢查，送各科會診單，及其他外勤工作。
6．隨時巡視病房，滿足患者基本生活需要。
7．及時做好病房和患者的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員作好配膳工作。
8．護工嚴(yán)禁代替護士從事護理工作，違者隨時解聘。
醫(yī)院急診科護工崗位工作職責(zé)2
1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施;
2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理;
3、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故;
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的`手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;
5、負(fù)責(zé)本科病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;
6、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作，每年開展一項新技術(shù)或科研項目;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計劃，月季有檢查;
8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作;
10、督促檢查護工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;
11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。
12、副護士長參照或協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
醫(yī)院急診科護工崗位工作職責(zé)3
一、層級關(guān)系
直接上級：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的'為病人解除病痛，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。
2、對病人一視同仁，嚴(yán)守崗位職責(zé)。科學(xué)操作，合理用藥，主動為病人服務(wù)，如遇病重者，及時上報轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、對每一個就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。
4、配合人事行政部，負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。
5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。
6、對購入藥品嚴(yán)格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。
7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計劃周全。
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