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移動公司員工入職感悟
在學習、工作乃至生活中，我們心中時常會積累了不少感悟和見解，這個時候，就可以寫一篇感悟的文章，記錄自己的所思所想。那么，感悟文章到底要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的移動公司員工入職感悟，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
從7月簽訂勞動合同，8月正式入職，我進入移動已近2個月。在領導的培養幫助及同事的關心支持下，逐步學習從校園學生到職場社會人的轉變。
雖然大學時代有過實習的經歷，但加入移動才是真正意義上的第一份工作。不僅要學習更多的新知識與新技能，同時也意味著自己身份和立場的改變。對于我們這部分剛剛踏出校園的新員工，公司各級領導都給與了極高的重視。入職伊始，就為圍繞著我們今后可能會遇到的工作，組織了各類的團隊拓展、業務介紹于技能訓練等入職教育培訓。并且在組織培訓時，公司非常人性化地考慮到我們幾個遠郊分公司的情況，為我們提供了住宿等完善的后勤保障。極大地幫助了我們新員工更好、更快地融入移動大家庭，也為我們今后在移動的發展打下了基礎。
8月15日，我來到了自己的屬地公司奉賢分公司，在公司安排下，跟隨著自己的帶教老師周淵加入了高校迎新的行列中。盡管天公不作美，但大家都充滿了斗志，在工作中不斷優化業務流程，我也很慶幸自己初來乍到就有機會參加這次迎新活動，使我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。作為一名進入一個全新工作環境的新員工，我被分配到的工作是參與迎新物料管理，盡管前期接受了公司業務培訓，但在工作中還是暴露出自身的許多不足之處，幸好在領導的支持以及同事的幫助下，工作能順利進行下去。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了逐步的提高。
轉眼間，高校迎新也已落下帷幕。一路走來，領導、同事、家人對我的成長帶來了無微不至的幫助，使我倍加珍惜收獲的點點滴滴。在今后的工作及生活中，定會遇到各種各樣的挑戰和機遇，我將加強對自己的剖析，摒棄不足，提高自身業務水平，為公司創造價值。不忘初心，一往無前斬荊棘。
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