人事調整通告(11篇)
人事調整通告1
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、張【人名】同志調入計劃財務部;
三、孫【人名】同志調入物業(yè)管理部;
四、張【人名】同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、吳【人名】同志派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
八月三十一日
人事調整通告2
集團直屬各部門、分公司、辦事處：
經集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調整：
1、李【人名】同志為集團公司總裁;
2、免去劉【人名】同志集團公司總裁職務;
3、石【人名】同志為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;
4、徐【人名】同志為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;
5、樊【人名】同志為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、劉【人名】同志為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事調整通告3
各部門：
公司20xxxx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xxxxxx、王xxxx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、張【人名】同志調入計劃財務部;
三、孫【人名】同志調入物業(yè)管理部;
四、張【人名】同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xxx
20xx年x月x日
人事調整通告4
為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的.部分工作;xxxxxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
xxxxxx有限公司
行政人事部
xx年xx月xx日
人事調整通告5
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳、王調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張調入計劃財務部；
三、孫調入物業(yè)管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
人事調整通告6
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xxxx、王xxx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、張xxx調入計劃財務部;
三、孫xxx調入物業(yè)管理部;
四、張xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
xx年xx月xx日
人事調整通告7
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調整:
1、為集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務;
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;
5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
x年十月二十九日
人事調整通告8
深圳市xx科技有限公司xxx(部門)xxx(職位)xxx(姓名)因個人原因辭去xxx一職，于xxx年xx月xx日起不再擔任我司任何職位，他(她)今后的任何工作都與我公司無關。公司對xxx(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的'貢獻表示感謝。原所有相關業(yè)務交由新員工xxx(姓名)全權負責處理。公司領導攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工xxx(姓名)座機：xxx手機：xxx
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xxx年xx月xx日
人事調整通告9
為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的`，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事調整通告10
尊敬的xx：
您好！感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關業(yè)務人員進行了調整，具體調整如下：
原聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
現(xiàn)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯(lián)系的`所有業(yè)務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯(lián)系我司。
由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏！
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
人事調整通告11
尊敬的xxx：
您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的.相關業(yè)務人員進行了調整，具體調整如下：
原聯(lián)系人:
聯(lián)系電話：
現(xiàn)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯(lián)系我司。
由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏!
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
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