離職的通告

離職的通告[集錦15篇]

離職的通告1

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的正常進行。

　　易曉琳女士所負責的工作已實現平穩交接、過渡,離職后不再擔任公司其他任何職務,易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響,且不會影響公司持有的核心技術。

　　公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

　　特此公告!

　　北京利德曼生化股份有限公司

　　七月二日

離職的通告2

　　原有外聘人員項目經理xxx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的.付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，xxx先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告3

尊敬的xx客戶：

　　您好！

　　我公司（業務/銷售）部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的.與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xxx聯系電話：13xxxxxxxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發展。

　　祝商祺！

　　xxxxx區xxx公司

　　20xx年xxx月xxx日

離職的通告4

尊敬的客戶：

　　您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：___聯系電話：13_______________給貴公司帶來的.不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發展。

　　祝商祺!

　　_________區______公司

　　20___年___月___日

離職的通告5

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的`為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機：XXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

離職的通告6

　　經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去xx新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。于xx年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批準，于xx年1月27日生效。

　　石女士離職后不再與xx房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關系，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。

　　感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。

　　物業公司物業經理：xxx(代)聯系電話：xxx。

　　特此通告

　　xx物業服務公司

　　20xx年xx月xx日

離職的.通告7

xxx：

　　你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'內容)，從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

此致

敬禮

　　x部門

　　x年xx月xx日

離職的通告8

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業事業部經理xx，因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

　　聯系方式如下：手機：xxx 電話：xx

　　特此通告！

　　xx

　　xx有限公司

離職的通告9

　　我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的'一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯系電話：

　　宇聯山東分公司負責人：李世權

　　廣州市xx電子科技有限公司

　　7月01日

離職的通告10

各部門：

　　經核查生產部員工：

　　xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月x

離職的通告11

xxx先生/女士：

　　由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的'辭職手續。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告12

xxx：

　　你于20xx年5月1日入職本公司，期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關系。

齒輪廠部

20xx年6月20日

離職的.通告13

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁xx先生提交的書面辭職報告，xx先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。

　　根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，公司接受xx先生的`辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。xx先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。

　　公司對xx先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

離職的通告14

各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

特此通知

　　20xx年xx月xx日

離職的通告15

傳世各位同仁：

　　公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　特此通告!

　　深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

　　xx年6月10日

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