開除曠工員工通告
開除曠工員工通告1
原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
開除曠工員工通告2
茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
開除曠工員工通告3
生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx制衣辦公室
20xx-1-27
【開除曠工員工通告】相關文章：
開除車間員工通告01-27
關于員工開除通告01-26
員工曠工通告大全01-27
車間員工曠工通告01-26
員工曠工通告批評01-06
開除通告-通告02-17
開除員工通告(15篇)01-28
開除員工通告15篇01-28
開除員工怎么寫通告01-28
員工曠工通告(15篇)02-02