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    個人簡歷離職原因怎么寫

    時(shí)間:2021-04-08 12:32:36 簡歷 我要投稿

    個人簡歷離職原因怎么寫

      導(dǎo)語:求職者應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常碰到面試官問及離職原因,求職者回答的不妥隨時(shí)可能被淘汰掉。那么,怎樣的離職原因能讓HR們接受呢?

    個人簡歷離職原因怎么寫

      正文:

      不要寫因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對不能寫。因?yàn)樾碌腵公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因?yàn)檫@些原因而離開這家新公司。

      不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無能,這樣新公司一定不會錄用你,因?yàn)樗麄儠耄绻幸惶炷汶x開了這家新公司,也會這樣在背后罵他們。

      上面朋友說的公司破產(chǎn)的原因,一定要慎重,如果你原來所在的單位是家大公司,那么是否破產(chǎn)在網(wǎng)上是很容易查到的。如果你的謊話被揭穿,工作是肯定沒有了。

      可以填寫如下原因:

      1。單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會總輪不到自己;

      2。你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

      3。原來的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。

      4。公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進(jìn)行解釋。

      注明:前2條是絕對不會有問題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過;

      后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問起來你沒的說,就有可能穿幫了。

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