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    簡歷的兩個黃金法則

    時間:2021-07-15 12:51:02 簡歷 我要投稿

    簡歷的兩個黃金法則

      1.傳達出職業精神business-like professional

    簡歷的兩個黃金法則

      在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生,就應該通過簡歷讓hr感到你對未來職業生涯的充分準備;而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者,就應該通過簡歷傳達出你的職業精神和成熟干練。有針對性的內容和規范專業的格式都是你的簡歷必須做到的。

      形式上,一份專業的簡歷應當符合以下9點: 要疏密有致、主次分明

      控制在一頁范圍內

      各種級別的字體要選擇適當

      不要使用框格

      不要出現resume字樣

      不要以學校的logo和名稱作為頁眉

      不要出現個人隱私資料如性別(sex/gender),生日(date of birth), 出生地(born city)等

      不要貼照片(公司要求除外)

      使用時間逆序

      打印你的簡歷時,應該注意: 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張

      不要選擇彩色打印

      不要選擇噴墨打印

      不要用復印的`簡歷

      2. 不要一份簡歷打天下

      越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者,都必須為特定企業、特定職位,“量職打造”簡歷,一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點,然后再選擇目標企業及職位,并且要對目標企業及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確,所有內容都應有利于你的應聘職位,無關的甚至妨礙應聘內容不要敘述。

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